我们常说，要想留住一个男人的心，就先留住他的胃。一个企业想要留住员工的心也是一样的，许多企业都明白了这一点，在吃上都尽量变着花样的满足员工的各种需求，所以我们常常能够看到关于国内的某企业员工餐堪比酒店的报道。但在这其中理解最为透彻的还是华为。
一提到华为我相信大家都不会陌生，它是国内的通讯巨头，也是我们的民族品牌。它的伙食也是出了名的好，大家之前可能也听说过，它的食堂里全国各地的特色美食都有。但最近曝出的沙特华为的员工餐又一次刷新了我们对于好伙食的认知。
据说这是一道员工午餐的标配，虽然沙特处在离海远的地方，但是他们的餐桌上还是有各种各样我没见过的海鲜，这些海鲜颜值非常的高，看上去就让人食欲十足。看了这个你是不是也想去华为上班呢？
单从华为对员工饮食的态度这一点就可以看出，华为能够在竞争这么激烈的情况下跻身世界五百强是有的它的理由的。华为从各方面都以员工为本，充分的为员工考虑，无论是薪资还是生活。这才是一个企业长久之道，毕竟企业无论有多大，都是由一个个员工组成的。
而反观国内许多企业，它们只是把员工当作自己赚钱的工具，利用完了就立马扔一边。有的企业连员工餐都没有，更别说搞不好了。想要吃饭还得自己点外卖，这虽然能够在短时间内赚点钱，但肯定是不会长久的。只有真正的为员工考虑，员工才会把公司当成自己的公司。大家怎么看呢？
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