近年来，我国的财务行业遇到严重的人才供需矛盾。据专家介绍，我国约一千八百万的财务工作者中，有八成是承担着记录与核算的工作，而这些技术性不强的业务正逐渐被人工智能所替代。当前，企业最需要的“管理会计”，即能够承担预算决策、成本控制等职能的综合性财务人才,却有着300多万的缺口。

在如此巨大人才供需矛盾下，管理会计培训已成为当前最为热门的职业培训项目之一。无数的会计人才希望通过这一门课程获得更为宽广的晋升空间，而企业也希望通过这一培训获得更多的管理会计人才。在这样的盛况之下，众多会计培训机构更极力寻求优质师资，以提升管理会计相关课程考试的通过率，以将机构做大做强。此时，会计智慧教育整体解决方案提供商会计乐所开设的管理会计实务教育解决方案，就成为了许多会计培训机构的福音。

管理会计不仅可以帮助企业做财务规划与预算，更可企业各级决策者提供专业的财务决策支持，属于帮助公司创造更多价值的决策型人才，因而其不但要有理论知识，更要有充分的实践经验。会计乐以核算型会计报告为基础，采取“管理会计”入门——了解——掌握一定业务能力的学习发展要求，注重理论与实际的结合，通过“财税虚拟实验室”、“管理会计系列课程”“智慧课堂”、“大数据管理”、“财务共享中心”等全新互联网化服务普及管理会计知识，让学员拥有岗位实训与真实工作场景体验，极大的提高了课程的满意度和转班率。

依托于会计乐的管理会计实务教育解决方案，线下会计培训机构不必花费重金，就可请到名师进行直播教学，同时还可收获丰富的线上教学资源与教学视频，利用线下的师资力量为学员们进行更加有针对性的强化学习，帮助机构轻松实现O2O教学授课、数字化教务管理、碎片化服务延展。线下招生中，机构还可以利用线上名师课程直播、智慧课堂专题公开课体验等方式，来吸引大批生源前来听课，以实现线下的招生引流。

作为国内专业的管理会计提升整体解决方案提供商，会计乐一直致力成为“中国管理会计引领者”。2018年，会计乐正式携手IMA中国教育分会，启动管理会计能力素质提升工程暨百万管理会计人才培养计划，旨在与越来越多的线下会计机构达成合作，为财务行业输送源源不断的管理会计人才。未来，会计乐将继续整合优势资源，推动管理会计教育的发展，促使更多的财务工作者转型成功，全方位提高我国财务人才的业务技能与专业素养。