北京时间11月29日，聚焦于人才招聘等话题的2018拉勾年度TOP雇主颁奖盛典成都站完美落幕！在见证西南区（成都站）年度雇主颁奖的同时，距离全国TOP雇主评选仪式更进一步，让大家对12月21日的活动更迫不及待。

据悉，拉勾年度TOP雇主颁奖盛典是拉勾推出的雇主评选活动，覆盖上海、杭州、成都、广州、深圳、北京，全国六大核心互联网城市巡回联动，评选出华东、华北、华南、西南区域优秀雇主，并将于12月21日，在北京水立方公布全国年度雇主。

要知道，作为互联网垂直招聘领域最重要平台，拉勾举办了雇主评选活动，旨在聚焦人才、组织等议题，展现互联网行业人才招聘趋势，为互联网领域里最具代表性的企业评分、颁奖，助力企业展现雇主品牌，做好人才战略储备。

在活动现场，亚马逊、ThoughtWorks、23魔方、二次元动漫、1919等200多家企业到场。会上拉勾经营管理部总经理肖玲玲解读了2018年互联网行业的人才走向，并对成都人才流动情况进行了分析。而针对愈演愈烈的互联网抢人大战，拉勾成都总经理刘杰才先生带来了拉勾招聘秘籍解读。

解读2018互联网行业招聘数据

在成都站现场，拉勾经营管理部总经理肖玲玲致辞，并感谢了大家对于拉勾的支持。她也为大家分享了几个关于拉勾平台的小案例，包括"薪资拒绝面议"、"投递必有反馈——24小时投递必有反馈"等小功能，指出了拉勾对招聘行业潮流的引领。

她在演讲中还提到，"过去6年，互联网公司已经从25万激增到了50万。而我们的互联网人群其实增加了3倍，已经达到了2000万。"她还进一步指出，虽然公司数量增长了2倍，人才数增加了3倍，但实际上招人更难了。"在2018年，技术依旧是最难招的人才之一，平均每1.8个技术岗位只有1个候选人。"

据了解，在成都有非常多互联网创业公司，B轮及以下创业公司占了绝大多数；不仅如此，成都也有很多知名企业，比如说京东、美团、腾讯等公司的分公司。此外，成都是产品经理最爱去的城市，供需比高出北京33%，位列六大互联网城市之首。不过在薪酬方面，成都起薪在六大互联网城市中最低，不超过10k。

进入2018年，各城市"抢人"大战愈演愈烈，北京、上海、广州、深圳、杭州仍然是人才聚集地。此外2018年与2017年作对比的话，传统行业也参与抢人大战，大幅增加了招聘互联网人才的力度。拉勾数据还显示，95后互联网人平均一年换一次工作，人才流动性更强。在中国，68%以上技术在拉勾找工作，中国55%的PM在拉勾找工作，拉勾在赋能客户同时，还在继续努力争取覆盖更多优质的互联网人才，更好地服务于企业发展。

西南地区互联网行业年度最佳雇主名单出炉

现场还公布了2018年度西南区TOP雇主奖和2018拉勾年度西南区领先TOP雇主奖获奖企业等奖项。

BBD、23魔方、百词斩、tap4fun和ThoughtWorks荣获西南区TOP雇主奖。

LogicMonitor、北美省钱快报、冰鉴信息、新希望金融、二次元动漫、柠檬时光、盼达用车和四川商通实业荣获西南区领先TOP雇主奖。

1919、新网银行、新潮传媒、成都康赛信息、马上金融荣获西南区领先TOP雇主奖。

在会上，亚马逊企服总监赵天永分享了亚马逊的企业文化，包括一个企业能让员工摆脱束缚，让他有很多的一些想法、创意，能够给他成长，以及招优等人，也就是说这个人要有自己的想法和思路，不被规矩所束缚。拉勾成都总经理刘杰才先生则指出，拉勾不仅要成为HR的工作好帮手，也要成为各位的好朋友。他还表示，对互联网公司而言，留住人才和合理的公司组织架构相当重要。

据悉，拉勾是一家专为互联网从业者，提供职业机会的垂直招聘网站，专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。针对能力和资历极佳的"行业大咖"级别的从业者，拉勾在2017年推出"拉勾猎头"产品，提供一对一专业顾问私人猎头服务，让他们花最少的精力，享最快捷、最舒心的精准求职。

截至目前，拉勾总注册用户数超过1954万，已有超过360000家互联网公司入驻，覆盖领域包括电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、金融、在线教育、在线旅游、人工智能等多个领域。