近日，市民小王（化名）向本报报料，称深圳市礼至礼品集团有限公司从今年 7 月份开始拖欠员工工资，从几千至几万元不等，二十多名员工陆续离职后至今仍未收到薪酬。迫于无奈，离职员工到深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（下称仲裁委），礼至礼品也派来委托律师，最终双方约定在 11 月 30 日支付所欠工资，并当庭签了调解书。但是时间到了礼至礼品依然没有任何回应，对此，小王他们感觉很无奈和无助。

公司拖欠工资，员工陆续离职

据了解，深圳市礼至礼品集团有限公司位于福田区福保街道桃花路 6 号腾飞工业大厦，注册资本为 1500 万，是一家主要从事礼品定制的企业。今年 7 月份，小王入职该公司网络推广岗位，8 月份到了正常发工资的日期，公司并未支付薪酬，也没有任何通知。小王和同事讨要后，公司回复一周后发工资。一周后小王和同事再次讨要，公司则以各种理由推诿。" 每个岗位的都有人离职，公司最近半年都是延发工资，现在根本就不发了，听说是投资项目亏了。" 小王说。据了解，由于拖欠工资，6 月份至 9 月份该公司陆续有 20 多名员工申请离职。

无奈之下，小王等 16 名离职员工只好去仲裁委申请仲裁。在提供劳动关系等证据后，仲裁委立案并将通知下发至礼至礼品，收到立案通知后礼至礼品仍未主动调解和支付拖欠工资，直至 10 月 25 日开庭，礼至礼品请了律师到场，礼至礼品出示了劳动合同，仲裁委认定属于正常离职。最终双方达成调解，约定在 2018 年 11 月 30 日前将拖欠工资一次性打到离职员工账户。

仲裁到期仍未支付所欠薪酬，企业负责人不予回应

小王他们本以为终于能获得所拖欠的工资，可没想到直到仲裁到期，他们仍未收到所欠工资，公司的人也没有作出任何回复。小王再次去仲裁委咨询，仲裁委让他们去法院申请强制执行。目前，法院执行仍在进行中。

对此，记者致电礼至礼品法定代表人杨先生，他也是企业负责人，对于记者就拖欠离职员工薪酬和仲裁委调解情况的提问，杨先生含糊其词，表示不清楚，需要去联系律师，然后便匆匆挂了电话。" 他就老板，怎么可能不知道呢，肯定是在装糊涂。" 小王说。截止至记者发稿，礼至礼品并没有任何人对此事作出回应，记者多次拨打杨先生电话，无人接听。

本报将继续关注此事。

记者 邱志东 编辑 成功