大家好，我是文若，今天跟大家分享一个中年程序员的郁闷经历。

人人都想拿高薪，在众多工作中高薪又不太累的工作就是程序员了，在互联网浪潮下，只要进入大公司，哪怕是应届毕业生都能拿到上万块，干上两三年，很有可能工资翻倍。这么好的工作，谁不想要呢？于是竞争就是出现了。

有的网友表示自己工作已经10年了，虽然月薪过了两万，但却提前秃顶了，也就是俗称的地中海。令人寒心的是，为公司辛苦付出，做牛做马，换来的却是却是被公司裁员，换做谁心里也不会舒服的。至于原因肯定是老人待遇高，出活少，要给新人腾地方。但是身为小小的底层员工，又有什么办法呢？

干不下去了只能辞职，想想曾经年轻主动辞职的时候，谁也挽留不住。现如今，年纪大了，想想老老实实的在一个地方稳定的待着，却要被辞退。是不是命运刻意的捉弄呢？

无论怎么安慰自己，始终是放不下这个执念。俗话说，失业就像是谈了多年的女朋友分手了一样，痛苦不堪，面对这样的企业，如此的黑心，为了节省公司的开支，去招没有什么经验的应届毕业生，眼睁睁的看着一些90后，00后慢慢的替代了身边的同时，然后是自己，不甘心啊不甘心。

如果不想遭遇同样的结果，就要在拿着公司高薪的同时早做准备了。要不然失业的时候，哭都没地方哭去。那具体怎么做呢？我有3点建议。

1.好好表现，争取早日带团队

机会总是留给有准备的人，努力扎实自己的技术。只要比身边的人多努力一点，适当的时候在领导面前表现出来，领导就会注意到你。有个两三次，领导就会找你谈话，让你试着带着三五个人，做一个项目。这时候机会就来了，努力抓住，脱离一线码农，指日可待。

2.考取职业资格证

如果对于技术实在是没有耐心继续钻研下去，那就加入考证大军吧。计算机软考有软件设计师，软件架构师，项目管理工程师等等。有了国际的资格认证，走到哪都有价值，不怕公司随意裁员了。

3.业余时间创业

很多下了班，看看电影，打打游戏。年轻的时候放松放松没什么，可到年轻大一点，就该为以后早做打算了。利用好业余时间，做套产品也好，或者跟朋友合作做个项目也好，或者成为某个技术的大神也好，都能力在以后想出来闯荡的时候有基础，不用冷启动。

总的来说，程序员这个工作是吃青春饭的，十年努力终白费，一招辞退寒人心啊。

各位小伙伴，工作中有没有遇到什么不顺心的呢？评论区一起来聊聊吧。