“我来自一个单亲家庭，从小由爷爷抚养长大。以前一直希望自己能够打工养活自己，现在很感谢慈溪给了我一个能够赚钱让爷爷过上好日子的机会，我很开心，因为这一天终于要来了！”年仅18岁的安龙县小刘第一次满怀期待地踏上了“第二故乡”慈溪的土地，他将就职于卓力电器集团有限公司。

今天下午，来自贵州省黔西南州安龙、兴仁两地共46名建档立卡的劳动力组团来到慈溪就业，慈溪市为他们举行了“慈爱助黔 • 佳业有成”东西部劳务协作欢迎会。据了解，加上原先已经在慈就业的88名对口扶贫县困难群众，慈溪市共吸纳黔西南建档立卡劳动力134人，在宁波市范围内率先“破百”。

“爱心岗位”请人来。今年以来慈溪市相关负责人先后3次飞赴安龙、兴仁两地进行对接对口帮扶、劳务输出工作，并筛选卓力电器、月立电器等6家“爱心企业”前往当地进行现场招聘宣传发动，共推送不限年龄、不限性别、不限技能、不限学历的 “爱心岗位”81个，平均年收入达6.6万元。

“感谢政府的好政策，在老家的宣传会上，我了解到慈溪市专门为我这样的困难人员设立了‘爱心岗位’，岗位要求不高，但是工资比其他地方高，当时我毅然选择报名”，来自安龙县的新职工代表田朝发继续说道，“来这之前，我还参加了免费的贫困劳动力电工培训班，期间每天还有40元的生活补贴。今后，我一定会努力工作，希望通过自己的双手能够在老家盖起三层小楼。”

“爱心服务”留住人。欢迎会还未开始前，各“爱心企业”相关负责人早早在门口等候远道而来的新职工到场。“我们已经为新职工安排好了宿舍并准备了生活用品等，努力为他们营造一个温馨的家，让他们能够在慈溪安心工作。”一位企业负责人说道。

这次，小刘所在的“爱心企业”——卓力集团有限公司共招收了21名职工。“非常荣幸有这么多安龙、兴仁的兄弟姐妹选择来我公司就业，我们会像亲人一样对待他们，帮助他们能够过上小康生活。”该公司相关负责人告诉记者，接下来企业将组织新职工们进行技能培训，并在正式上岗前设立“试岗转岗”过渡期，让他们逐步适应生产岗位并找到一条适合自己职业发展的道路。

路虽远，行则必至。为了服务好来慈就业职工，使他们能安心工作并且帮助更多的困难群众实现脱贫致富梦，慈溪市制定了一系列就业创业帮扶政策。“对于“爱心企业”，我市将在社保、岗位等方面给予一定补贴，对在慈就业的贫困劳动力也将在政策上有所倾斜。”慈溪市人社局相关负责人介绍到，“下一步，我市将成立生产生活关爱小组，为来慈就业职工优先提供爱心餐、爱心宿舍、岗位培训、职业规划、谈心走访等服务，给予“”并给予个人社保减免、来慈交通补贴等，营造‘自家人’的生活环境。”