现在事业单位除了编内聘用人员外，还有两种编外人员,第一种有直接与事业单位签订劳动合同的人员、如在医院工作，叫医院聘用人员，如在学校叫学校聘用人员；第二种就是劳务派遣公司派遣到事业单位工作的人员，叫劳务派遣工。

按照法律规定，事业单位临时工与其所在单位签订劳动合同，就应该适用《劳动法》，就可以享受同工同酬，但现实是同工同酬很难实现。

事业单位临时工与在编职工的工作职责、工作内容基本相同，有些临时工的工作任务比编内职工还要重一些，但是薪资待遇却比编内职工差的很多。当然每个单位情况不一样，不能一概而论，有的单位编内编外工资差别不大，只是编内人员福利补贴非常高。

自从事业单位编制改革以来，国家对事业单位也出台了一些新的规定，保证他们的工资待遇，管理制度也在不断的完善之中，同工同酬相信指日可待！

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文/中公湖北卫生人才网