兰州日报全媒体记者 赵万山 刘宝丽 文 / 图 / 视频

芦巨才是兰州通用机器厂退休高级工人技师。芦巨才 1958 年参加工作。上班期间，他曾用 13 年的时间干完了 28 年零 7 个月的工作量，被工友们誉为 " 跑在时间前面的人 "，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩。他连续 12 年获得厂级劳动模范，多次被评为省、市优秀党员。

1989 年被评为全国劳动模范；1992 年被评为甘肃省劳模标兵；1989 年、1994 年两次进京出席了全国劳动模范先进工作者表彰大会和全国总工会全国百名历届劳模 " 国庆 45 周年观礼活动 "，受到党和国家领导人亲切接见并合影留念。1995 年劳动部、全国总工会等单位授予他全国技术能手等荣誉称号。

他家里最多的是奖杯奖状奖章

近日，记者在兰通厂家属楼见到了这位大名鼎鼎的劳模。芦巨才的家不大，收拾的很干净，家里最多的是他获得的各种奖杯奖状奖章。他给记者介绍这些奖杯奖状奖章时，没有流露出一点骄傲。他说，把这些奖杯奖状奖章摆在桌面上不是为了炫耀，而是通过它们来潜移默化地影响身边的人。工作无高低贵贱之分，只要撸起袖子加油干，无论在哪个岗位上都会发光的。

芦巨才告诉记者，在他读小学四年级的有一天，老师拿着报纸讲全国第一位车工劳模王崇伦的事迹，那一串串感人的事带给了他无限的向往。从此，车工这个名称在他的心里留下了不可磨灭的印迹，他想着长大以后也要当车工。当年兰州通用机器厂招工时，他听说有车工这个岗位。还听说在机械行业，车工是最有技术的，有 " 伟大的车工 " 这样一个说法。这和他小时候的车工梦刚好不谋而合。于是，他就一心想干车工。谁知在在分配时，人事部门考虑到他身体瘦小，体质单薄，建议他干电工。他打定主意就要干车工。在他的坚持下，最终他如愿以偿了。这一干，就是一辈子。

他被大家誉为 " 刀具大王 "

芦巨才说，当工人光有良好的愿望还不行，要想在技术上精益求精，就要动脑筋、下工夫。从上班的第一天起，他以倪志福、金福昌等大批能工巧匠为榜样，立志向他们学习。芦巨才积极参加厂里举办的技术培训班、职工夜校，先后攻读自学了《金属切削》、《机械加工工艺学》、《先进刀具》等书籍。另一方面，芦巨才以能者为师，虚心请教，文化程度和技术水平有了较大的提高。凭着对车工的热爱，他在苦干的基础上不断巧干，进行技术革新和改造。同事工友们都说他是个 " 闲不住的人 "，干工作喜欢动脑筋。1978 年 10 月参加了全国刀具协会后，他主要学习先进刀具，同时加活动学习交流，他的技术和能力有了很大的提高。

他常常对身边的工友说，当工人就要当个好工人， 当一个有技术创新的好技工。芦巨才改革的掏料刀，原来只能掏料 50 厘米长。这虽然比传统工具进步了不少，但他仍不满足，经过几次创新改进后可掏料 1.3 米长。2003 年又经过创新，可以在近吨重的零件上掏料，直径 115 厘米大的孔也能掏料。他发明的这种掏料刀，1993 年获得厂里的三项技术革新成果奖和省上一二三等奖，并被收集编入《甘肃省职工技术革新新集锦》和《全国机电工业技工绝技芳萃》等机械教材。同年获得全国刀具协会先进个人，被大家誉为 " 刀具大王 "。2007 年经过几次比武，被中央电视台、中宣部、全国总工会授予 " 劳动榜样 " 称号。这种称号全国仅有六名，他是其中之一。

芦巨才把掏下的料二次再利用作双头丝 500 多件，每年创值 22500 多元 ( 每件 45 元 ) 。在 1995 年和 1996 年间，兰通厂生产某种特殊产品，因当时有经验的老工人一个个都退休了，青年工人大多不会干，存在不小的困难。芦巨才主动牵头指导并亲自干，经过他的手干出的 2000 多件配件，没有一件是废品。他还修复了两件待弃的产品，并且完全达到技术要求，节约资金两万多元。

芦巨才试制成功的旋风铣工具，以铣扣代替挑扣，一个班的产量可提高 100 件。完成一件 F 泵矩形扣原来需要 18 个小时，经过他革新后仅需两小时。他先后自制、引进各类先进刀具 40 多种 500 多把，特别是用钻孔掏料刀代替钻头，在生产中起到了很大作用。推广到省内部分企业和西安、苏州、银川等外地企业，受到大家的好评。2009 年 4 月 23 日，省委主要领导亲自作出批示，建议在全省推广 " 掏料钻刀具 " 技术，并申请国家专利。

他让外国专家永远记住了

说起他的刀具，芦巨才笑着说，他革新的刀具曾为中国为工人争过光。原来，1986 年兰通厂引进西德一台大型机床，由西德技工做技术指导。刚开始时用兰通厂的普通刀具，试切结果不顺利。西德技工很着急，还埋怨说 " 你们的刀子质量太差 "。情急之中，兰通厂的领导把研究刀具的任务交给了芦巨才。芦巨才回忆说，他到现场时，这个西德技工傲气十足，坐在凳子上一动不动，根本不理睬。他仔细查看了试切的材料和刀具，分析了原因后挑选了他自己所用过的刀具，安装好后请西德技工再试切。芦巨才回忆时候，刚开始时这位专家先是用怀疑的眼光看了他一眼，不太情愿的上机床操作，结果试切非常成功，让这位西德技工十分惊讶，对他竖起了大拇指。后来，在这位西德技工回国前的联欢会上，他专门找到芦巨才，拉着他的手说 :" 以后无论在哪里，我会永远记住你。" 看到老外钦佩而又真诚的目光，芦巨才说他当时非常自豪。

他被誉为 " 跑在时间前面的人 "

芦巨才用了 13 年的时间干了 28 年又 7 个月的工作量，提前跨入二十一世纪。1989 年他被评为全国劳模后，社会义务活动多了。他又在五年时间里，考核工时为 7363 小时，实际完成 17787. 15 小时，为完成计划的 241. 57%，被大家誉为跑在时间前面的人。四十年来在工友们的帮助下，芦巨才立足本职，勇于创新，不断进取，先后完成大小革新、技术攻关 180 多项，产量分别提高 1 到 20 倍。芦巨才的技术创新和先进的刀具为兰通厂节约各种钢材 270 多吨，价值 80 多万元，为兄弟单位推广先进刀具，每天可节约近 200 公斤优质钢材。

1986 年芦巨才光荣地加入了中国共产党，同年被省上评为工人技师。1996 年 12 月晋升为高级工人技师，连续 12 年被兰通厂评为厂劳动模范和优秀党员，多次被评为省市优秀党员，1989 年被评为全国劳动模范和甘肃省劳模，1995 年被授予全国技术能手，1997 年被全国总工会评为 " 全国十大杰出工人 "，被兰州市评为兰州改革开放三十周年 " 十大创新楷模 "。芦巨才谦虚地说，这都是各级党组织、各级领导教育培养的结果。

他退休后婉拒高薪继续传承 " 工匠精神 "

2003 年芦巨才退休后，省总工会领导慰问他时说，你人退休了，刀具不能退休。还要发挥好自己的技术，为企业多做贡献。于是他退而不休，以厂为家，婉言谢绝了高新聘请，继续发挥着技术工人的力量。在兰通厂有个以芦巨才命名的劳模创新工作室，前身是 1993 年成立的兰通厂二分厂技术革新小组。目前工作室有 8 名成员。在他的带领下，工作室成员齐心努力，在工艺厂新、胎具改革、刃具改进等方面取得 20 多项技术革新新成果，为企业节约钢材近 30 吨，在提高产品质量、增加企业效益方面起到了促进作用。工作室荣获全国 " 五一劳动奖状 " 称号。

芦巨才不仅在兰通厂发挥余热，他还为 70 多个单位进行技术指导、交流和服务。他先后到过陕西、新疆、浙江的台州以及我省的平凉、天水、嘉峪关等偏远山区，为这些地区的企业做技术指导，举办技术讲座和技术咨询，先后攻克了 70 多项难题。他告诉记者，甘肃武山县工艺美术厂当时加工中外驰名的 " 夜光杯 "，工人们都是靠砂轮磨削，成本大，工效低、质量差，粉尘污染严重，对身体有很大的影响。他去后帮助和指导他们改进生产工艺，用机械加工代替砂轮磨削，成品率由 64% 提高到 98%，不但改善了劳动环境，而且还提高了产品质量。

芦巨才告诉记者，十九大报告中提出 " 建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气 "。报告中的 " 工匠精神 "，它是一种职业精神，同时又是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。今后他要继续义务带领全组成员学习先进技术，无偿传授自己几十年来沉淀的技术和经验，让更多的工人成为工人技师，成为企业发展的中坚力量。用他们精湛的技艺不仅为厂里创造效益，更为我省和我国机械加工企业创造社会效益，用 " 工匠精神 " 铸就 " 中国梦 "。