在选择工作时，很大部分是选择企业缴纳五险一金的工作，原因就是在我们退休时可以有一个保障，毕竟在退休后得收入来源只有工作时缴纳的养老金。可是缴纳养老金也是有年限的，不满则达不到领取资格。
退休后每个月养老金能领取多少，跟你在职时的薪酬、缴纳五险一金的额度和年限都是有关的，最低不得低于15年，时间方面是越长越好，缴纳的额度越高，之后领取到的养老金也会比较多。
都知道公职人员是稳定的工作，被称为“铁饭碗”，但私人企业就不要一样了，面临的变化因素太多，不稳定，缴纳的五险一金也不是最高的，这也是为什么很多大学生在毕业后大部分会选择报考公务员、事业单位或者国企等工作，原因很简单，他们的福利待遇齐全，保障好，稳定，关键是他们的养老金比普通企业退休员工要高。
现在我们的国家在不断进步和发展，关于养老金的改革也在不断在修改，近几年养老金也在上升，并且企业退休职工的涨幅都可以和机关事业单位所媲美了。目前山东省更是发布了一个好消息，如果在企业退休人员中是独生子女父母的，还可一次性加发30%的养老补贴。
具体为：“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。”对于具体的发放范围和经费渠道也都有明确的规定！符合条件，就能去申领！
这对于很多独生子女父母的企业退休人员来说是一个好消息，这也算是多了一些收入！当然，对于这个事情，可能很多人还不知道或者没听说过！现在既然知道了这个消息，完全就可以去咨询一下具体的情况，别白白浪费了这一笔钱！
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