公司禁止员工使用苹果手机，称：不强制，只是没有晋升机会而已

就在最近，浙江某公司发布了一个禁止令，这个禁止令主要是“规范”公司员工使用手机的一个规定，公司表示这个规定是为了支持国产，规定内容是这样的：

第一：员工禁止购买、使用苹果产品，如员工违反此规则便失去晋升机会，取消相应补贴；

第二：鼓励员工购买华为产品，管理层以及普通员工可获得相应的不同补贴，摒弃苹果手机购买华为手机也有相应的补贴。

据这家新材料公司一工作人员介绍，他们做的是纺织方面的原料，和苹果公司没有一点关系。从禁止令的出现至今，公司的人已经有一半以上的人已经换了国产手机，而公司内总共有150号人左右，大家基本都非常支持这个禁止令。

该公司的这位工作人员说，他们公司只是支持国产，没有强制性的东西，只是没有晋升机会而已，公司虽然小，但是从小事做起，只要支持国产的人多了，国产产品一定会超越国外的。

这件事发生以后，引起了网友们的热议，有些网友认为这个公司嘴上说没有强制，员工可以继续用我们不会阻止，但是暗地里却将员工的补贴以及晋升机会削了，公司这不叫强制，什么叫做强制？

也有些网友对于这个制度内容发声，表示禁止员工使用手机牌子本身就不合理，公司不应该是根据员工的能力晋升吗？使用什么牌子的手机不是每个人的消费选择吗？再进一步说，现在我们用的电脑的系统都不是国产的，难道就连电脑都不要使用了？爱国也需要用正确的方式吧。

也有一些网友对此表示支持，现在苹果手机的大多数的消费者都是国人，那么爱国从停止使用苹果做起。而且是否呆在公司也是你的权益，换不换手机、升不升职也是你的权利，公司又没有说一定不让你使用。

小伙伴们，你们怎么看？