《孙子兵法》是我国古代兵法的经典之作，其中蕴含的战略思想早已经超出军事领域，而广泛应用于政治、经济、外交和社会生活的各个方面。

其中，《虚实篇》可谓孙子兵法的精华所在。在文中，孙子曰：“夫兵形象水。水之形，避高而趋下；兵之形，避实而击虚。故兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神。”意思就是说：用兵就是要是避开实处攻击虚处。打仗没有固定不变的套路，流水没有固定不变的流向。能随着敌情发展变化而采取灵活变化的措施取胜的人，才称得上是高人。

孙老弟，听说你的兵法被后人运用的出神入化啊

下面这个小故事的董事长可以说是大神一般的存在啊！

宏业公司自成立以来，业绩连年增长，可谓蒸蒸日上。没想到，今年盈利大幅降低，远未达到公司目标。可是，这不怪员工，今年经济形势不好，企业开工不足，市场消费乏力。虽然员工非常卖力，依然难挽颓势。

马上过年了，董事长愁啊。往年年终奖都是两个月工资，好的年景还会加倍。今年惨了，算来算去，顶多加发一个月奖金。

公司没钱，如何过年？鸭梨山大，泪如雨下！

董事长忧心忡忡的对总经理说：“员工按惯性思维，肯定以为最少还是加发两个月，恐怕这些钱都做好了开支预算，比如承诺给孩子的手机，给父母的新年红包。要是突然知道没那么多，士气肯定大受打击，肿么办啊”

总经理也是愁眉苦脸，说：“就好比给孩子糖吃，每次都是抓一大把，现在突然改成两颗，小孩一定会噘嘴”

“对了”董事长突然触动灵机：“我想起来小时候，去商店里买糖，总喜欢固定找一个胖胖的店员。别的店员都是一抓一大把，拿去称，然后一点一点的往回扣。这个胖胖的店员不一样，她每次都是抓一小把，然后一颗一颗的往上添。说实话，最后拿到的糖没什么区别，可是我就喜欢那个胖店员”

我奏是喜欢那个胖子！

没过两天，公司突然传出小道消息：“由于业绩大幅滑落，年底要裁员，大概百分之二十左右”

顿时人心惶惶了。每个人都在猜测，下雨不打伞是不是会轮到自己。基层的员工想：肯定拿底层开刀。中高层主管想：我的薪水这么高，肯定首当其冲。

苍天啊，大地啊，这坎一定要过去呀！

但是，总经理旋即宣布：“公司虽然面对前所未有的巨大困难，但是，这么多年大家一起风风雨雨，荣辱与共，再怎么危险，公司也不能牺牲曾经并肩战斗的同事。只是，年终奖金，可能没有了”

听说不再裁员，员工心中悬着的一块大石头终于落了地。不用卷铺盖卷走人的暗喜，早就压过了没有年终奖的失落。

眼看就到年根底下，马上就要放假了。人人都做好了过个穷年的准备。突然，董事长秘书通知各部门主管，董事长召开紧急会议。看主管们匆匆上楼，员工们面面相觑，心中不免七上八下：“难道又要变卦？”

我脆弱的小心脏受不鸟了......

是变卦了！

没几分钟，主管们纷纷冲进各自单位，兴奋地高喊：“有了！有了！公司决定，今年还有年终奖，整整一个月工资，马上发下来，让大家过个好年！”|

整个公司大楼，爆发出一片欢呼，连顶楼的董事长，都感觉到地板的震动！

一片欢呼，一团和气，公司赢了！