年终岁末，很多小伙伴关心，在新个税法实施后，年终奖还能享受之前的个税优惠吗？如今，这个问题的答案终于明确。财政部、税务总局11月27日晚下发《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》。通知规定，居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额单独计算。（12月28日《中国新闻网》）

新的个税办法实施了，按照新的个税办法，这次“年终奖”的税费缴纳是需要采用“新办法”的。为此，一些市民十分担心和焦虑：这岂不意味着需要缴纳不少个税？为此，国家有关部门进行了统一回应，而且以通知的方式进行了明确说明：居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额单独计算。

什么意思呢？简单来说，就是给“年终奖”缴税制度一个3年缓冲期，自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，才并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。也就是说，“年终奖”优惠政策还能再使用3年。

别看只是“小小的通融”，这照见的是不与民争利的善意。如果，按照新的个税征缴办法，市民领取的2018年的“年终奖”需要按照“新办法”执行。按照“新办法”执行的结果会是：“年终奖”到手的收入缩水了。按照“新办法”，“年终奖”需要按照一次领取的比例缴纳税款。为了回应市民诉求，国家有关部门明确提出，“年终奖”可以均摊到12个月份里，其实，这就等于是用制度的关怀，放了“年终奖”一马，意味着2018年的“年终奖”还可以享受“老办法”的照顾，市民的“年终奖”可以更安心装进“自己的腰包里”了。而且，更值得一说的是，“年终奖”使用“老办法”将延续3年的时间，不马上执行“新个税”。

发展的目的是什么？无疑所有人都知道发展的目的是为了富民，富民的目的是为了让老百姓手里能有更多资金，能够享受更加美好的生活。而“年终奖”则是所有人劳动付出的结果，尽管这笔资金是一次性支付的，但是也是“全年付出汗水”的体现，理应让更多人感受“年终奖”的温暖。

当然，纳税是所有公民义不容辞的责任，我们也必须有这样的担当。但是，在具体征缴的时候，还需要多些灵活的温暖制度。比如，对于普通职工而言，他们平时的收入原本就不多，就指望“年终奖”过个“肥年”了，“年终奖”平均到12个月，也不算是高收入，比如环卫工人的“年终奖”，比如建筑工人的“年终奖”，比如一线工人的“年终奖”，应该实现“区别对待”。这也是税务部门今后该深度考虑的事情。

总之，“年终奖”缴税3年使用“老办法”是改革红利，这个缓冲期给的好。