两位大妈因为这事争吵,其中一位被气死,你从中看到了什么?

这两天有一个特殊的官司得到了法院的判决,对于判决的结果,网友友讨论激烈,社会各界也是仁者见仁智者见智。

事情是这样的,在杭州桐庐有一家针织厂,厂里的李大妈和张大妈是同事关系。冬天来了针织厂在生产围巾,两位大妈不在同一个工作岗位。钟大妈是给员工们分派任务的,李大妈是把商标缝上围巾的,工作程序是先发围巾再缝商标。这两个事情都是计件的,做得多工资就高。

李大妈感觉自己收到的围巾任务比之前少了,不止一次两次。但是感觉不等于事实,她问钟大妈是不是真的少给她发了围巾,张大妈说没有。这样互不相让,言辞越来越激烈,语气越来越冲,一场求证就升级成激烈的争吵。工友注意到两人的争吵过来劝架,把两位大妈给拉开后两个人都不说话,争吵好像就到此为止了。

谁也想不到这只是一个开头,半个多小时后,李大妈昏倒工友赶紧把她送去医院。经过医生的专业检查,查出李大妈本身就具有高血压和脑疝,还在脑子里发现积血。医生全力救治,无奈病情过于严重没能把李大妈救活过来。钟大妈逝世后,她的家属把李大妈告上法庭,他们认为就是钟大妈是被李大妈气死的,李大妈要负全责,在医院的治疗费用应该由李大妈付,还要给死亡赔偿,加起来有21万多。

而李大妈也有自己的说法,争吵是钟大妈先挑起,她没有让着才吵了起来当时没有发病,医生的检查不能完全说明是她气死了钟大妈,自己不该负这个责任。经过法院公正的审理,判定李大妈有部分的责任,事故的损失按照9:1的比例分担,李大妈赔偿7万块给钟大妈家庭。

这件“气死人”的官司,小编从中看出了情绪管理的重要性,日常生活当中,和别人发生意见不和,或者利益冲突的事儿是很正常的。有争议的地方一起商量解决就行,没有必要大动肝火的吵架,气大伤自己身体啊!何况吵架除了让矛盾升级,没有任何好处。还不如冷静下来,仔细分析一下原因,找到两个人都满意的解决办法。

人是情感动物,我们不可能完全的戒掉不好的情绪,我们反而应该接纳每一种情绪,只有接纳了我们才能慢慢的控制情绪。我觉得控制情绪不是一味的把情绪压制在心里,也要适当的发泄出来,把情绪发泄出来要用比较好的方法,不可以伤害别人来发泄自己的情绪。我们可以找信任的朋友或者家人,适当的说一说,他们宽慰一下。

如果没有可以倾诉的对象,可以做一些让自己开心的事来冲淡坏情绪。比如去逛街买衣服,吃好久没有吃过的美食,打游戏,唱歌等等。其实当我们把情绪发泄出来后,心情好了一点,可以回过头来想一想这件让自己心情不好的事情,为什么不开心或者生气?如果觉得别人有错,换位思考一下或许就能够理解了,人不可能不犯错的,改过来了就好。

原谅别人,其实也是在放过自己,对别人生气,气的是我们自己的身体和心情。同时我们也要鼓励自己,当下次碰到类似不好的事情,当时能控制自己的情绪,更好的处理问题,至少比这一次要好。我们还可以这样想:人生那么短,我为了这么一点点事情而不高兴,实在不值得,人生苦短要及时行乐啊。不管我开不开心,一天还是照样过,那我为什么不开心的过呢?

如果自己是一个易躁易怒的人,可以看一点情绪管理的书,做一些陶冶情操的事情,慢慢学会管理情绪,活得更开心。希望大家有好的情绪管理能力,让自己的生活过得更开心。不知道你从这件事里看出了什么呢?欢迎留言讨论哦。

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