有赞996工作制度引发全网吐槽，CEO回应：几年后再看是好事

还有几天就过年了，很多公司都会在过年前举行年会，对于我们这些普通网名来说，最喜欢看的就是各大网络巨头公司的年会了，每年都会有一些大亮点，够我们这些吃瓜群众好好的唠唠嗑了。今年的有赞公司，在年会上发布的996工作制度引发了全网的讨论，可以说，大部分人呢都觉得这种工作制度是不人道的，但是有赞的CEO白鸦却说，几年回头来看是件好事。

朝九晚五这个成语是用来形容工作时间的，也就是早上九点上班，晚上五点下班的工作制度，但是已经参加工作的人都知道，能够找到一份朝九晚六，周末双休的工作是一件很幸运的事了。特别是在互联网行业中，加班已经是一种常态了，上班族们已经不奢望能够准时下班了，而是希望周末两天不要加班就好了。现在有赞公开在年会上宣称要开始996工作制度，相当于是连加班这层遮羞布都不要了，直接赤裸裸的要求员工把时间都花在工作上了。

先不论996是否合法这个问题，就想想一个星期七天时间，有六天全都要花在工作上，对于一些单身的员工，就很难有脱单的时间，对于有家庭的员工来说，每天那么晚下班，周末又只有一天的休息时间，就算是不用来休息，那也核子能有一天的时间花在家庭上，不利于家庭和谐，不利于亲子之间的情感建立。在事业与家庭的平衡问题中，白鸦建议员工们离婚，专注于事业。

消息传出来，在网上也是引起热烈的讨论，关于离婚专注事业这个问题，他回应说这是借鉴华为老总的话的，也就是把锅甩给了华为。对于网上褒贬不一的讨论，他也是做出了回应，他认为过几年后再看这件事，绝对是一件好事，这种做法也是为了让社会更好的认识到有赞的文化。

其实通过这件事，不管996工作制度是不是真的会实行，这件事几年后再看是对是错，从现在来看，有赞老总的目的是达到了的，至少不用做什么广告，就能够让全网都知道有赞，如果这是一次营销策划的话，那效果还真是不错呢。

不知道关于这次有赞的996工作制度报货网络，你有什么看法呢，欢迎留言讨论。