如果心情不好也能请假就好了！这个愿望，有人已经实现了。2 月 25 日，记者了解到，江苏一家企业就设置了 " 情绪假 "，职工每个月可以不说明理由请一天假，还是带薪的！你羡慕吗？

情绪低落就可以光明正大地不上班，这在很多人眼里是 " 天方夜谭 "，但是常州的恐龙园文化旅游集团股份有限公司却给员工放起了 " 情绪假 "。2 月 25 日，记者联系上这家公司的工会副主席陈青成，他表示，公司的 " 情绪假 " 制度已经实行 3 年了，" 在工作或生活中遇到烦心事或者突发事件而影响情绪，每个月可以请一天带薪‘情绪假’。"

2018 年，该公司有 20 多人明确申请了 " 情绪假 "。" 其中有一半人没有说明理由，只是说心情不好，我们也不会多问，直接安排休息。还有一半人主要是因为家里有突发状况。" 陈青成解释，多半是家人生病或出了意外，需要陪护。" 家人出事心情肯定不好，再加上情绪假是带薪假，很多人会在请事假时，将情绪假一起休了。"

而更多人享受的 " 情绪假 " 是隐形的。" 公司虽然设置了这个假期，但也有很多员工不愿意让别人知道自己情绪不好，出于隐私保护的考虑，我们也会主动给员工休假。" 他告诉记者，有时候看到员工偷偷在座位上抹眼泪，部门领导就会主动给员工放假。" 还有员工失恋了，男女朋友吵架了，心情不好，也可以休息一天调整心情。"

为什么要设置这样的制度？陈青成解释，一方面是基于对员工的关爱，另一方面也跟行业有关。" 我们是服务型行业，如果一位员工心情不好，有可能影响到同事，也会影响到整体服务质量。" 他表示，设置了 " 情绪假 " 后，员工对企业的好感度和忠诚度更高了，工作效率也更高了。

编辑：韩雪梅

值班主任：高震