都说科技是第一生产力。
于是现在科技人才的争夺成为各大公司的“头号要务”。各公司都纷纷祭出大招，就是为了能够留住技术人才。
在这方面，阿里巴巴可以说是业界的模范了。
在对待员工上，阿里巴巴可以说是非常大方。根据统计，从上市到目前，阿里巴巴已经为员工股权奖励付出超过800亿元。
尤其是作为一家科技公司，阿里巴巴深谙人才是与技术紧密结合的道理，努力为员工创造良好的科技氛围也是必须的。
现在，阿里巴巴科研人员占比达到了51%，而世界知名科技巨头微软、谷歌的科研人员占比仅仅为三成。
作为阿里前沿科技的发源地——阿里达摩院，更是投入1000亿，立志于诸如芯片技术、人工智能、量子计算等多个领域，挖掘各路人才。
如今，达摩院已经拥有20多位世界顶级科学家以及各类相关人才。更是在成立不到一年的时间里，频频登上国际舞台。在国际顶级技术赛事上获得了近20项世界第一，并落地了多项研究成果。
既有良好的福利，又有强大的科技支持。难怪北上广的工程师纷纷表示要来阿里上班。
不仅如此，根据中国人民大学劳动人事学院课题组近日透露，在2018年，阿里巴巴中国零售平台创造了4082万个就业机会中有许多岗位都与科技息息相关。例如AI训练师、阿里云智能工程师……等前所未闻的职业，它们都将成为数字化经济发展的中坚力量。
最近，阿里巴巴宣布开放招聘，据说某大学计算机专业的研究生班一半以上同学都沸腾了，纷纷表示要去阿里搞技术。
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