18年下半年到现在，互联网各大公司开始优化裁员不断。裁员成了一个频繁出现又让大家惴惴不安的话题。招人裁员本是企业的正常经营活动，无可厚非，很多公司用「优化调整」替代了「裁员」这个听起来有点打击性的词。这不，今天就有阿里文娱的职场人，他就直接宣布阿里大文娱开始「裁员」了。

“阿里大文娱裁员开始啦，据说优酷，淘票票，大麦要合并，产品研发裁撤比例约30％～40％，被约谈的来报道吧”这样的吐槽瞬间炸翻网络，网友开始议论纷纷。一起先来看看网友都怎么说。

“实名说下优酷可能裁员达到50%”

“优酷搞成这样也没见着有啥好转。自制综艺的舞台效果连腾讯视频都赶不上妄论爱奇艺了，视频IP又没腾讯视频多，从老大变成千年老三，负责人还贪腐，用户体验烂，也没看见有谁承担责任”

“嗯 我被约谈了，已签字准备走人，裁员的当口不建议来，到时候部门负责人肯定是要先保自己的嫡系，万一给你弄个试用期不过就很尴尬了”

“乱插手乱指挥的后果……实在搞不懂阿里高层的策略，优酷前期还是有希望的，阿里系进驻后，各种内部争权，走人，生生把一个中级资产玩成垃圾，而且各种内部鄙视链……惋惜”

“逍遥子大佬说的是电商不裁员吧。。，谁说大文娱不裁员了，老樊过来就是裁员的，优酷产研800多，淘票票小400，大麦200+，高层还在定大方向，短期找不到赚钱方向，裁员缩减成本势在必行，不是在谁下面的问题，30％～40％是基本的”

“被裁的3月20号才是last day乖乖拿钱走人吧，老大都进去了，大文娱bu绩效325有力竞争者，被裁的基本也都是要背325，远不如n+1来的划算”

“不靠谱，淘票票和优酷已经都在老樊底下何来整合？大麦在刘墉底下，大文娱4king各管两个bu这是刚定的，不到一个月又调整？另外淘票票和大麦技术产品没多少人，主要是运营”

看了这么多职场人的回复，小编想说的是，一个企业裁员，不管是经营不善，或者是资金链断裂，甚至是倒闭破产清算，不管是战略调整，亦或者清退老白兔、末尾员工。只要按照法律规定赔偿，小编都是可以理解的。小编之前一篇文章中曾说过，裁员这种现象以后会在我们身边越来越常见。经济下滑造成的工作流失，这只会越来越多。当然这是职场人最糟糕的时代，也是我们职场人最好的时代。失业其实不可怕，而且工作要继续。当我们只恐惧裁员的来临而不去行动的话，职场生涯只会变得更加糟糕。最重要的是，你需要调整心态，然后找工作。

最后，小编以自己惨痛的经历来给大家提个醒：经济寒冬，大家一定要攒钱，攒钱，攒钱，否则，突然失业，维权无门拿不到赔偿，再没有找到新工作……想想都好可怕……