前些年，韩国围棋九段高手李世乭与人工智能程序AlphaGo机器人对弈，却输给机器人。这新闻引来世界关注。许多专家忧心未来许多人类的工作将被机器人将取代。那么未来在这场人与机器人竞争中，你要培养怎么样的能力，才能赢过机器人呢？

机器人不相信是“人”创造了机器人，可是，机器人的确是“人”创造的

机器人会做什么事？

有人说培养创意思维就不会被机器人打败，但是科学家说，人工智能已经会富有想像力“创作”。最近IBM公司的人工智能系统“华生”已经与电影公司一起制作电影预告片；一个名叫“绘画傻瓜”的电脑程序会对情绪做出反应；微软公司的研发了一部电脑系统，可以分析十七世纪欧洲画家林布兰的画作，然后用三维列印技术，做出同样的风格、具油画质感的作品。

有人说机器人不会做复杂的决策，但英国伦敦大学学院发明了人工智能法官，它可以衡量法律证据，判断道德问题的是非曲直，对现实生活的数百的真实案例做出精准的判决。

这样连法官都要面临失业的风险，更别说是那种劳力密集或不需要创意或复杂决策的工作。去年，英国牛津大学马丁学院两名教授最新的研究报告说，未来20年之内，美国约有47％的工作有极大的概率将被机器人取代，其中像现场服务员和信贷专员被取代率高达9成5，计程车司机、保安人员、速食业厨师和调酒师则是8成。

五种超技能战胜机器人

具备以下5种超技能，将使你坚不可摧，在商场或职场上不会被淘汰。

1、感觉：同理心和直觉力

2、观察：观察“部分”如何融入“整体”之中（亦称系统思考）

3、梦想：实用性的想像力，思考新的东西

4、制造：创意、设计、制造原型、测试

5、学习：知道如何学习（与上述四种技能对应而生的能力）

纽梅尔的机器曲线

在现代社会中，新的科技、商业模式和流程不断地出现，进而淘汰旧的东西，创造新的致富商机。纽梅尔画了一个机器曲线来解释这种不断创新的模式。他将工作区分为四大类，由上到下排列为：创意性工作、技术性工作、规律性工作、机器性工作。越往上走越具创意性，价值越高，越往下走越具机器性，价值越低。

那么你要怎样不被淘汰呢？有两个方法：你要将你的技能或产品，往机器曲线的上面走，或者你要能成为曲线底层技能或产品的设计者或管理者。

保住工作的不二法门—可学习性

万宝盛华集团全球战略与人才执行副总裁思万在世界经济论坛撰文表示，可学习性是一种能够培养顾客所需技能的欲望与能力，让自己维持长期的可雇性。在当今的环境下，不论对雇主或个人而言，具可学习性的人都是他们迈向成功的抢手人才。

因此，你想要让自己或下一代不被机器人取代，就要养成不断学习的习惯。培养广泛的兴趣来启动你的好奇心。不要只是死读书，要走出你的舒适区去尝试新的事物。勇敢地跳进未知的世界，发掘新的事物，没有什么可以比它更能够激起你学习的热情。