热搜第一!每周放假改为2.5天?网友却说算了吧,因为...

今年两会期间,有关假期的话题引发热议,比如有人建议延长春节假期,也有人建议恢复五一长假,还有人建议将七夕新增为法定节假日....

与此同时,又传来建议一周2.5天小长假的声音,同时相关话题冲上微博热搜第一!

“5+2”、“白+黑”、“996”等加班现象在国内经济发达城市司空见惯。全国人大代表、苏州大学校长熊思东对“试点2.5天小长假”进行了调研,他认为试点省市效果不错,可以向全国推广。

熊思东代表认为,在全球范围看,经济越发达国家的公民休假时间都比较长。如荷兰36天、丹麦36天、瑞典34天、法国37天、英国33天、美国25天。“目前,我国从法定节假日、法定带薪年假数量看,我国公民每年的法定休假天数为16天(不含双休日),远远低于发达国家水平。从工作时长看,2018年我国人均工作时长达2100个小时,远高于其他国家的工作时长。”

熊思东代表认为,设置和实施2.5天小长假就是回归工作的本质。实施2.5天小长假能让国民增加更多外出旅游休闲的时间选择,从而提高人民群众生活品质。当前跨省、市工作的人越来越多,许多职工因为路上通勤时间较长、周末2天时间较短而放弃回家陪伴家人的念想。但是2.5天小长假则为国民增加了0.5天的出行时间,从而有更长的时间与家人团聚。

目前,已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见,均取得了大家一致的支持和良好的反响。

【网友却说:算了吧...】

当然,这其中不乏有一部分人高兴之余,却唏嘘起来:休息这么多天,孩子的奶粉钱还能凑出来吗?这种矛盾心理其实证明了一个事实:加长版周末不仅是个权利问题,还是一个经济问题。

一个人在休息的2.5天里是一个纯粹的消费者,而在其余4.5天里则是一个生产者。如果整个社会都采用了长周末模式,那就意味着社会积累和消费互抵的差额会缩小。所以,提倡注意休息没错,不过这个平衡点不好把握,而且在不同行业、不同领域,工作时长是极具个性化的,可能不适宜“周末2.5天”集中休班。

现在的很多工作不仅完全打破了“8小时工作制”的日间切割,即便在家陪着孩子也要通过微信群、电子邮件保持在岗状态。在一个“休假期间15分钟未回复总监被开除”的年代,休息是不能用“天数”来计算的。越来越多的人,实现了“生活意义”与“热爱工作”的深度纠缠和完全融入。

也许,强调休息的时候,更多是有一个潜台词:陪伴。是要靠周末营造一个家庭单元的专属时空,在这里,休息其实意味着一种家庭责任和亲情涵养,而不是赖在床上自然醒那么单纯的“休息”。

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