程序猿面试的时候,简历上需要注意哪些?

作为一个程序猿,找工作的时期是非常的艰苦,也是难熬的时期,即是生活上的困难,也是没工作的空虚、颓废,所以说,程序猿的面试要注重,但是程序猿的面试需要注意哪些呢?

HR的注重点

经过小编多次面试总结下来的经验,HR的第一侧重点首先是你的简历,一个小白不管是包装还是没有包装,简历上项目的项目名是重中之重,千万千万不要带有‘管理系统’这四个字,最少也要给项目起一个像样的项目名,因为有些公司在筛选简历的时候回筛选掉那些带有‘管理系统’的简历。

其次就是你的期望薪资,期望薪资根据当时面试的公司和你回答HR的问题的结果来临时更改的,所以填写面议就可以,面试时期望薪资最好是给一个区间,例如:7k-9k。

建议包装的同学可以把自己的履历延长,把自己的工作经验写多一点,这样可以大大的加大面试的成功率,简历上项目的排名,一定要把自己最熟悉,千万是最熟悉的项目放在第一位,一般HR都会挑第一个项目来进行技术面试,简历上的排版也是非常的重要,自己的技术技能要把自己会的列出来,也不要大白话,用技术用语来列,还有自己的联系方式,不要把自己的身高、籍贯等那些不需要、多余的写在简历上,所以简历要让人看起来简洁明了,不要乱七八糟的。

简历是你接到面试的基础,没有好的简历就没有面试的通知,所以一定要注重自己的简历,简历就是介绍自己会的哪些技能,做过哪些项目。

在这里,小编祝愿同身为程序猿面试顺顺利利的通过。

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