工界智能制造平台成立至今，我们已经进入了“攻坚克难“的重要阶段，很多的模具技术师傅因为一份信任、一个感召、一份缘分，懵懵懂懂的进来了；很多中层干部因为一份责任、一份担当、一份激情，承担起了创客教练的责任，很多平台合作伙伴还没有真正了解学习型组织是什么？目前，80％的技术创客还没有参加过平台举办的系统性学习培训。如何建设好一支创客团队，在工界智能成为优秀的创客教练应该具备以下几种能力：
创客人员
第一、创客教练要有持续的“学习力”。企业的发展空间来自于团队的成长空间。学历代表过去，学习力代表未来！学习力不仅是对个人、企业、组织、民族及人类来说都非常重要，一个团队的成功与否，与组织领导人的学习力有直接关系。工界智能是一个赋能型制造的平台，透过工界智能成长培训课程赋予创客以领导力，通过“四大思维”、“六大能力”、“四大体系”的培训系统，让创客从技术、管理、销售、运营四个维度同时拉升，工界智能独立开发的精品课不仅有系统的管理闭环，还有实操落地的工具。中国众多的中小微制造业做不好，甚至出现问题，主要原因领导团队学习力不够，闭门造车。我在“中国制造问题10大解析”里面列举了中国制造业的10大核心问题，以及10个解决方案，这不是坐在办公室杜撰出来的，而是对制造业深入洞察、思考、实践的发展的历程，是教训与经验的提炼和总结。目前，工界智能制造已经具备了一套系统可以支持到每一支创客团队的发展建设。每一个创客教练都要带领团队深度思考、归纳总结、超越自我，不要瞎干蛮干，一定要加强学习，终身成长。古人说：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。
创客教练工作中
第二、创客教练要有“服务力”。服务是一种能力，是一种态度，是一种领导力，也是一种智慧。在工界智能创业没有官，中高层是为创客服务的，通过服务创造价值、通过服务创造尊重和信任、通过服务创造品质和地位。中高层要经常带领创客们走出去，多参加工界智能平台、各地区及城市举办的学习培训和技术交流活动，才能让你和你的创客团队开阔视野、充满活力、健康发展。在工界智能里发展没有什么诀窍，只有积极参与和学习，通过服务创客、服务客户、服务社会才能实现真正的价值，才是唯一正确的发展道路。“从参加到参与、从加入到融入”循序渐进、茁壮成长、顺势而为、扬帆起航。
创客教练技术指导中
第三、创客教练要有“领导力”。领导力就是影响力，影响力源于服务力，服务力的根本在于专注力。工界智能创客平台的价值观是：专注、创新、成就、共赢。只有把价值观融入血液，变成为工作的思维习惯，你才能真正成为领导者。做为服务型领导者，首先放下自己的，才能看见创客的；先放下暂时的，才能拥有长久的。创客的目标才是工界智能平台的目标，如果，自己天天只想着自己的那些事情，那么你的创客团队怎么能够有活力，有凝聚力，放下自己的是利他的开始，心里装着创客，创客心中自然有你，这样才能扩大影响力和感召力，领导力是格局、是胸怀、是境界。
创客全员早会中
第四、创客教练要有“行动力”，行动的前提是要制定行动计划，不是自己拍拍脑袋就做决定的，而要带领创客团队共同制定年度工作大纲，认真研讨、达成共识、形成模式、形成传统、有条不紊，才能不慌不忙。所以，任何事情都要有时间、有计划、有流程、有执行、有总结，严谨而高效，这样创客才能安排好自己的时间，才能看见组织的价值和意义，才愿意参与进来，并融入其中。创客教练是团队的首席执行官，这个位置毋庸置疑，是非常重要的，即是战略与决策的制定者与参与者，也是首席执行者，正所谓：兵熊熊一个，将熊熊一窝。
与产业技术研究院合作
第五、创客教练要有“传承力”，工界智能制造要做百年平台，越来越多的公司，目标是做百年公司，百年平台目前在中国还没有，都在国外。做百年平台，百年企业，传承最重要，传承的是文化、是工匠精神、是共创、共享的家国情怀。中国制造需要马拉松精神，长期主义精神，所以工界智能制造是一场没有时间和终点的马拉松，也是一场接力赛，一棒接一棒薪火相传，又好比大雁南飞，雁群里的头雁。有一句话很贴切：“领导人不能够一个人飞，而是带领大家一起飞”，在工界智能不提倡个人英雄主义，提倡做榜样、做标兵，榜样的力量是无穷的。
创客教练工作中
第六、创客教练要有“持续力”。一个创客团队如果不用心经营，不定期召开例会和服务赋能很容易出现问题，所以，创客团队建设不能松懈，一棒接一棒顶住，一般经过半年以后就逐渐稳定下来。企业与企业、组织与组织、团体与团体的生存来源于竞争生存能力，竞争的本质就是“坚持力”的比拼，比信念、比毅力、比耐力，品牌是在坚持、坚守、坚定中建立起来的。坚持不懈、坚守初心、坚定信念，一定能够成功。哪有随随便便的成功，成功就要付出一定的代价；滴水穿石不是水的力量，而是“持续”的力量。
创客人员设备操作中
来到工界智能做创客到底有什么收获？
通过赋能型制造的学习，付出与担当，获得成长和进步，付出多，收获也大，除了物质收获以外，能力方面的收获有：一是非权力领导力，二是演讲能力，三是协调能力，四是大局意识，五是团队精神，六是格局境界，七是社会责任，八是受人尊敬，九是荣誉认可，十是幸福快乐。
联合创始人郭鑫
经验来自经历，承担才能成长；荣誉源自付出，付出才能杰出；责任影响信念，利他成就发展。工界智能制造以匠心、奉献、共创、共享的心态，汇聚中国制造行业精英，携手打造世界最有影响力的制造业服务品牌，让中国制造服务世界。
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