微软总裁布拉德史密斯在接受路透社采访时表示，美国公司正面临一个“新时代”，进入劳动力市场的人越来越少，支付更高工资的压力可能会成为永久性的。

在软件制造商位于华盛顿雷德蒙德的总部，史密斯强调了他所谓的今天“更大的经济动荡”的一个根源。在他的办公室里，他走到一个墙壁大小的触摸屏设备前，拿出一系列图表，显示美国、欧洲、中国和日本的人口增长是如何下降的。

自 1950 年以来，美国工作年龄人口每五年增加约 500 万人的趋势已经发生变化，从 2016 年至 2020 年期间增长放缓至 200 万，现在正在进一步放缓，史密斯上周晚些时候援引曼联的话说国家数据。海外主要市场的劳动力明显下降。

“这有助于解释为什么在高峰期同时出现低增长和劳动力短缺的部分原因。只是没有那么多人进入劳动力市场，”史密斯说，他管理着这家价值近 2 万亿美元的公司，向主要企业销售云计算服务。

大流行期间的政府刺激措施、对 COVID-19 的担忧、儿童保育和其他因素也导致了当前的劳动力短缺。

包括 Facebook 母公司Meta首席执行官马克·扎克伯格在内的高管最近都对经济感到担忧。扎克伯格警告说，美国可能面临“我们在近代史上见过的最严重的经济衰退之一”，尽管史密斯表示，现在宣布衰退不可避免还为时过早。

公司官员表示，为了争夺有限的员工，微软最近在放慢招聘的同时提高了工资。该软件制造商还削减了与新财年开始挂钩的一小部分工作岗位。

史密斯表示，微软销售生产力工具、云服务和人工智能技术的业务，企业在经济低迷时期可能需要这些技术，使其能够应对经济挑战。

美国劳工部 6 月份的数据显示，雇主普遍继续提高工资并雇用比预期更多的工人。然而，劳动力参与率在三个月内第二次下降，降至 62.2%，表明自 2022 年初以来没有持续改善。

人口增长已成为科技行业的热门话题，特斯拉 首席执行官埃隆马斯克表示，出生率太低，无法维持美国。

据内幕人士本月报道，马斯克最近生下了一对双胞胎，这使他成为了九个孩子的父母。

史密斯说，他同意马斯克的观点，“也许是在这个问题上。我不推荐相同的解决方案。”