穆荣均委员:科技人才的评价和培养应考虑企业创新实际

7月19日,全国政协在京召开“深入实施新时代人才强国战略”专题协商会。

“激励企业科技人才为国家为社会多做贡献,把企业真正打造成我国科技创新的主体。”北京市海淀区政协委员、美团联合创始人穆荣均表示,对科技人才的评价体系和培养体系也应考虑到企业创新的实际。要根据不同层次人才特点,科学合理地设置人才评价标准和人才培养体系。

穆荣均委员:科技人才的评价和培养应考虑企业创新实际

穆荣均

“对企业科技人才来说,最主要考核的指标是研发出有市场潜力的新产品、新技术及其创造的经济效益。建议改革政府资助类科研项目的分类方法,将适合企业参与的技术创新项目单列门类,加大科技成果转化类指标和带动行业发展类指标的权重。”穆荣均说。

此外,穆荣均还表示,数字经济是当前科技与经济融合的前沿,数字化的发展既需要研发人员,也需要大量的应用型人才。“国家可以在这方面给予相应的支持,完善数字技能类培训标准和技能等级认定体系,扶持第三方数字化服务机构发展,打造数字化人才队伍。”

来源:《人民政协报》(2022年07月20日 第02版)

融媒体记者:朱建华

版面编辑:李彬

新媒体编辑:黄喆

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