7月29日，广东省农信社2022年金融科技校园挑战赛决赛在广州成功举办，参赛队伍通过远程方式进行作品展示，比赛同时进行线上直播，获得社会广泛关注。

科技盛会，反响热烈

广东省农信联社积极响应省委省政府关于加快建设科技创新强省的号召，结合自身实际，重磅推出“科创金融，趣码未来”金融科技校园挑战赛，旨在为各大高校学子提供一个展示风貌、挥洒才智、增进友谊、实现梦想的舞台，以丰富的行业资源助力学子们立足行业前沿，培养符合行业发展需要的优质金融科技人才。去年，广东省农信联社成功举办了首届大赛，在大学生群体中树立了良好的口碑，为提升大学生创新能力发挥了积极作用。

近年来，广东省农信联社积极拥抱信息化浪潮，在大数据、云计算、人工智能等领域开疆扩土，与国内多家头部科技公司开展深入合作，大力推动IT架构向云化、平台化、中台化转型升级，创新打造了金融科技新基座和“四横八纵、上下联动”金融科技服务新体系，有效破解了广东农信多法人体系下科技建设的统一性和个性化难题，获得了监管部门肯定。当前，广东省农信联社正处于推动实施广东农信“十四五”IT规划的关键时期，诚挚邀请广大青年学子加入，在金融科技大平台上尽情施展才华，成就创新梦想。

决赛比拼，精彩纷呈

本次大赛共吸引了全国120多所高校的190多支队伍、300余名学生参与，参赛规模进一步扩大。经过初赛激烈的角逐，最终有15支队伍站上了决赛的“云端擂台”。比赛现场气氛热烈、精彩纷呈，体现出大学生们关心前沿科技、灵活运用专业知识和锐意创新的精神风貌。最终，比赛评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖3名，最佳人气团队奖2名。

比赛贴合当下科技前沿热点和银行实际业务中的痛点，创新开设“人工智能”和“云计算”双赛道。人工智能赛道的团队介绍了金融票据OCR模型搭建的理论依据、原理，以及运用模型自动识别金融票据影像中关键字段的正确率。云计算赛道的团队介绍了其构建的银行业务交易系统数据同步解决方案，以及方案在满足消息推送、报表数仓等下游系统数据应用诉求方面的效果。

数字农信，人才强基

“人才是第一资源”，在加速落地“十四五”IT规划，全力建设数字农信的关键时期，广东农信尤其重视对科技人才的引进和培养，经过近几年的改革和努力，目前已经建成了完备的人才“输血”“造血”“活血”机制，形成了尊重人才、爱惜人才、培育人才的良好氛围和文化。一是拓宽人才“输血”渠道，优化人才梯队。广东省农信联社每年面向应届生招聘大批金融科技类人才，并通过采取线上直播带岗、加强校企联动等方式加强宣传、扩大影响；将金融科技挑战赛作为人才引进的重要平台，为优秀选手颁发校招直通卡。现已打造出一支年轻化、规模化、专业化的科技人才队伍，人才资源红利持续释放。二是激活人才“造血”功能，培养优秀科技人才。创新打造“启明星”培训体系，落实校招新员工导师制，有效帮助新员工融入团队、适应角色、胜任工作；建设人（内训师队伍）-内容（内训课程体系）-平台（星光课堂、银信“超话”）三位一体培训体系，形成跨部门交流、知识共享、金融与业务融合的良好机制。三是打通人才“活血”经脉，完善职业发展通道。以任职资格为纲，员工可通过纵向深度发展、序列内或跨序列轮岗、竞聘管理岗位等多种方式实现自身职业发展，形成专家、复合型人才、综合管理人才等多种人才生态。

未来，广东省农信联社将继续深入贯彻落实创新驱动发展战略，积极响应党中央关于造就规模宏大的青年科技队伍的号召，进一步加强产学研用一体化联合创新，将金融科技挑战赛打造成全国性的精品赛事，给更多年轻人提供优质的资源和广阔平台。同时，加强战略谋划、创新思路方法、拿出务实举措，努力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高水平金融科技队伍，实现人尽其才、人尽其用、用有所成，为数字农信建设和全省农商行实现高质量发展提供强大支撑。

来自广东省政务服务数据管理局、清华大学、华为公司的专家学者作为评委出席决赛。

责编：张炜 郭锦辉