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上午在大号记忆承载里提到芯片工程师们普遍加薪，很多人问我标题这个法案，我们来说说。

拜登即将签署的这个法案的重点在什么地方？两个字，补贴。

他们为美国的半导体行业准备了520亿美元的补贴，以及240亿美元的投资税收补贴。

这个就像你在电商里买东西的购物红包是一回事，满多少减多少。你在美国投资半导体行业，税收会给你减免，返还。

一个是直接补，一个是间接补，这个额度还行，更重要的是，我觉得美国这次没有乱出牌。

几年前，懂王搞的那一系列关于芯片的制裁，我们都聊过，老读者应该还记得，我主要聊了两个方面。

1、技术这东西本质上是人构成的。你怎么去制造技术的壁垒，你也无法制造人的壁垒，因为人是流动的。

人这个东西真的是谁给钱多给谁干，你要咋干就咋干，最起码99%的人是这样的，我不否认有1%的人会比较特殊。

你就比如关羽封金挂印，千里走单骑，一定要跟着刘备混，你再比如廖化，也是一样的，荆州的世家大族，在荆州被孙权夺取后，一定要放弃身家财富，非要投奔益州的旧主刘备，这种人有，但是总的比例不会超过1%。

大部分人才，钱给够，平台给够，他就会来的，哪怕他是白人。

反过来讲，自己人，钱没给够，平台没给够，也留不住。

上午我说，做芯片工程师现在的薪水还是不错的，你比如IC验证工程师，数字设计工程师，模拟设计工程师，模拟IC工程师，版图设计，射频滤波器设计，FPGA逻辑，FPGA验证，3年以上，本科以上，这些都是能够做到5，6万块钱一个月的。前端后端还能贵个1，2万。

高级岗位可以做到7，8万，5年以上的设计专家可以做到十几万一个月。

你要知道，我刚毕业那会儿，有些国内的芯片企业，价格是怎么开的呢？

创业期博士3000，硕士2000，本科1000，这基本上就是管饭，让你用爱发电。

公司勉强能活下去了之后，博士的年薪也不会超过20万，硕士也不会超过10万。

虽然说那年月房价远比今天低得多，但这个价格参考同时代其他科技类外企，基本上是猴子派出来搞笑的。所以人才流失非常严重。

做芯片的去做互联网不稀奇，有人去做私募也不稀奇，最稀奇的是曾经有做芯片的，按照今天的待遇应该属于年薪200万的那种，当年转型去做风水大师了。

一度传为小圈子里的笑话。

但是很多年过去，现在不是这样的。别说现在，前几年懂王制裁的时候，芯片行业很多都跟风上市了，小组长都能分到上亿，应该说吃过的苦，最后都是有回报的。

那么这几年过后，这个行业努力砸钱的趋势就更加明显，就是上面我告诉你的那个薪酬，已经可以说基本上对标互联网大厂了。

这就是为什么过去的这几年，我一直说，从懂王开始，美国的那个打法是瞎来的。

如果中国这边一直加薪，一直推动芯片企业上市，他们的各种技术限制，最后都限制了个寂寞。

人是流动的，人一定是跟着钱跑的，99%都这样。

2、技术是依托于市场的，如果说技术是花，那么市场是土。

花是不可能脱离土壤活在空气里的，没有土壤，就没有鲜花。

我曾经聊过技工贸与贸工技，我说，技工贸是一种理想，理想很美好，现实根本走不通。

技术不是空中楼阁，这东西你刚开始做出来，就像咱们上午说的，可能是很粗糙的，很LOW的，也许比网吧堆机器强不到哪儿去。

问题是，只要有市场，有人肯用，有人给你机会，不断买你的，不断的提要求，你就有可能改进。

一般来说，除非你的生意太好做了，除非没有竞争对手，像中国男足那样，有钱都砸不出技术，这种有，这种就是最后走入了贸贸贸的死循环。

但这是少数，多数企业还是能够把贸工技路线打穿的。

因为有竞争，因为有压力，你要维持地位就得提升技术，华为走的就是贸工技。

所以这世上没有技工贸，这世上只有贸工技与贸贸贸。

我们要走贸工技，不要陷入贸贸贸。

在贸工技的路线上，市场是很重要的，没有市场的要求，没有市场的资助以及正循环，你这个技术就很难发展。

美国的芯片行业强大并不仅仅因为他们技术强，更重要的是，美国自身也是一个巨大的市场。他们自身就是一个循环，而不仅仅是一个环节。

我们今天跟二十年前比，最大的优势是什么？是市场起来了，需求明摆着。

你就像很多自媒体说我们要发展智能汽车，要取代日本的汽车行业。这里面就要大量地用到芯片。我们首先得有需求，有市场。有市场，芯片行业才有起来的可能。

所以懂王起初的那种做法，是不着调的，比如限售。这是拳头打在棉花上。

几年前我就说，人家通过一系列的马甲公司，你最后能限个啥？限个寂寞。

技术是没有办法与市场割裂的，割裂的结果就是技术慢慢被取代，被淘汰。

但是我们现在回过来看拜登即将签署的这个法案，应该说这次的出手，非常精准。

这才开始有了你来我往，你一拳我一脚，双方有了真正交锋的迹象。

就像几年前我打过的那个比方，第一名想要不被第二名超越，你总是谴责人家好好学习，是徒劳无益的。

你唯一能做的是什么？是自己也好好学习，你只有提高自己的成绩才是护城河，而不是指望别人成绩下降。

他们这次的应对终于开始进入状态了，他们意识到了，能做的就只有砸钱，用钱的吸引力迫使自家企业站队伍。

那么反过来，我猜测我们的应对方案更简单，那就是比你更大力度地砸钱。

技术对抗到最后就是这回事，和拍卖会上竞标一个玩法，你出多少，我永远比你多一口价，邓超的台词。

否则你是拍不下来的。

咱们有些芯片行业的老板感慨，招聘同样水平的工程师，前几年只要40万的，现在要开到120万了。

我相信随着美国也进入砸钱的序列，要不了多久，就要开到150万，200万了。

所以对市场上存量的相关人才是利好，当然，对其他人也是刺激。没有什么是你能做，我做不了的，总有新人会进入，补充缺口，最后拉平这个价格。

这就是咱们上午说的，特别重要的庄稼，一定是有水的，因为有人争着浇水。

而作为求职者，你只要明白一件事，哪个坑里有水，你就进哪个坑，就这。

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