库克：“裁员是最后的手段。”

编者按：近来，苹果 iPhone 和 Mac 销量下滑，2023 年第一财季营收同比下降 5%，这是苹果自 2019 年 3 月以来出现的首次营收同比下降，也是 2016 年 9 月以来的最大季度降幅。随着科技行业巨头纷纷裁减大量员工，苹果公司是否也会加入其中？对此，苹果首席执行官前不久在接受采访时表示，裁员是最后的手段。这篇文章来自编译，作者在文中分享了苹果开启第二轮裁减外包员工的消息。

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据最新报道，苹果公司在过去几天里已经解雇了数百名外包企业员工。在这之前，去年八月就有新闻报道称，苹果已经解雇了至少 100 名外包招聘人员。然而，苹果本身在很大程度上已经在避免像谷歌和 Meta 等公司那样的裁员规模。

最新这份报道源自《纽约邮报》（New York Post）。该报道称，最近被解雇的外包企业员工主要是“与苹果员工在项目中共事但受雇于第三方机构的外包员工”。虽然苹果完全可以等到其合约到期的时间，但其仍然选择了更直接的方式。

目前，尚不清楚这一裁员规模。该报道只提到将有“数百名外包企业员工”会受到影响。该报道还将苹果的此举描述为“削减成本的低调行动”。

据该报道，有消息人士称，苹果外包员工通常情况下的合约是每 12 至 15 个月续签一次，但苹果并没有等合约到期就决定直接解雇他们。其中一位外包员工还表示，自己完全被蒙在鼓里，这一消息让他感到措手不及，并提到苹果管理层曾向他保证过所有的外包工作都不存在解约风险。

内部人士透露，有些外包员工抱怨道，苹果把他们当作二等公民来对待。他们没有股票期权、医疗保险或其他福利，工作地点离苹果位于加州库比蒂诺（Cupertino）的飞船总部大楼（Apple Park）也有不止一英里的距离。他们的办公大楼外观并不起眼，办公室也没有免费的零食。

苹果总部大楼。图片来源：9to5mac

据报道，苹果的技术支持与客户服务等团队中有大量外包员工。除此之外，苹果在产品和服务本地化以及苹果地图（Apple Maps）等项目也严重依赖于外包员工。

据彭博社去年八月的报道，为了控制招聘规模和支出，苹果在报道发布的前一周裁掉了许多合约制的猎头招聘人员。目前尚不确定的是，苹果是否自去年消息爆出后就开始在不断裁员。此外，也无法得知《纽约邮报》的最新报道是否是苹果的第二轮“大裁员”。

本月初，苹果公司首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）在接受采访时，把裁员称作是“最后的手段”。相比之下，亚马逊、谷歌和 Meta 等科技巨头近几个月来已经裁掉了数千名员工。

“我们希望在我们力所能及的范围内通过其他方式来管理和控制成本。”库克说。

译者：俊一