算起来，孟晚舟回国已经快1年了，而担任了华为轮值董事长后，孟晚舟到底做了些什么呢？和任正非一样，孟晚舟也相当低调，回国后的孟晚舟很少出现在公众视野中。但近日，孟晚舟却出现在了都匀一中，一个贵州的学校，且发表了重要演讲。

其实，都匀一中也算是孟晚舟的母校，她的初中和高中生涯都在这里。并且孟晚舟的爷爷也在都匀一中多年担任校长一职，这也是孟晚舟出现在这里的重要原因吧。虽然孟晚舟回到母校演讲的主题是《读书万卷，咖啡千杯》，其目的是为了激励学弟学妹们多读书，多思考。但其实孟晚舟也一语点破关键，华为要活下来，有“人”就有了一切，人才十分重要。

熟悉华为的都知道，华为在全国各地的园区都设立了咖啡馆，后来华为还在高校附近或者校内设立了“黄大年茶思屋”，其目的就是鼓励华为的员工、高校的科研人员以及大学的教授专家等在一起喝咖啡、分享观点、各抒己见，从而发散思维，拥有更多的方向和创新。

在过去两三年时间里，华为遭遇了至暗时刻，活下来成为了华为的终究目标。但正因为华为始终坚持开放的态度，毫不避讳地和行业交流思想，互相启发讨论，这也使得华为有了很多全新的方向和想法，比如芯片堆叠技术、5G手机壳等等。这一路走来，华为活了下来，且活得还不错。而这就要归功于华为“人”，即使华为什么都没有，只要有足够的人才，华为就能坚持下来。

孟晚舟提到了，未来不是省出来的，而是靠持续投入以及人才的持续奋斗换来的。这句话也点破了华为解决难题的关键。在华为被断供之后，营业收入锐减，但尽管如此，华为并没有丝毫克扣科研投入的打算。华为每年的科研投入不降反增，每年都是千亿元水平，在近10年时间里，华为科研投入的累计支出达到了8450亿元。在全球范围内，也能排在Top3的位置，苹果、三星的科研投入都比华为低不少。

华为除了在科研投入方面一掷千金外，在人才招揽方面也是相当大方。要知道，华为“天才少年”计划招揽的专项人才，年薪都是在百万级别，刚毕业的大学生就能拿到201万年薪，除了华为，谁还有这么大手笔？足以见得，华为对于人才的重视程度是相当高的，正所谓“得人才者得天下”，华为深处泥潭依然头脑清醒。

任正非也曾经说过，他自己不懂技术，也不懂财务，他唯一的作用就是充当粘合剂，把优秀的人才都粘合在一起，这才有了华为。虽然，目前华为还处于低谷，但手握科研和人才两把“利刃”，相信要不了多久，华为就能在芯片领域有所突破，一旦在芯片方面不再被“卡脖”，华为将会愈战愈强！对此，你怎么看呢？欢迎评论留言！