今天是中秋佳节，在此先祝大家伙儿中秋快乐！
一大早就有运营商员工跟我吐槽，
“中秋了，又开始为期三天的摆摊！”
据该位员工陈述，今年的形势异常的艰难，虽然大环境上去了，但其所在的地市的各项指标在全省垫底
大老板对三级经理们暴力施压
而三级经理为了保证他们不被考核或者降职
自然就将压力传递到一线
于是从6月份开始，就开启了5+2模式，中秋节也不例外
基层一线员工每天的工作就是顶着严寒酷暑拿着小板凳小桌子
拉着横幅去挨家挨户求人安宽带、买号卡
蝗虫式的外呼营销、跪舔式的投诉处理
本来想着中秋节能歇一歇
结果，员工期盼已久的喘息的时间和空间都被压得烟消云散~
想想运营商们，作为社会信息基础设施的建设者
其所掌握的生产资料绝对算得上高精尖的
5G、物联网、云、大数据、算力网络、人工智能
但具体到基层、具体到一线
仍然是几十年前的工作模式
动不动就加班摆摊
动不动就全员营销
这么多年以来各种市场经营方式的改革、创新，
网格化、承包制、量化薪酬、营销中心……
其实基层市场工作的核心内容都是换了一个又一个名字的摆摊设点。
这样的后果是什么呢？
于公司，浪费了经营成本，
于员工，降低了职业尊严，
于客户，降低产品的预期价值。
从上到下，气氛压抑，死气沉沉，人心惶惶。
领导们为了自己的职级和岗位不把下面的员工当人，就靠每天在微信群发点心灵鸡汤——
“中秋我们与家人不团圆，是为了让我们的事业和未来团圆！”
看着不恶心吗？！
今天有多少运营商员工还在默默加班？
举个手，相互声援下吧！
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