最近，“大厂等互联网裁员”的消息频频传出。

鹅厂刚被爆裁员不久，近两天又传出已经开放了降薪通道。除此之外，阿里巴巴、京东、字节跳动等头部企业，都在开“猿”节流！

#腾讯开放降薪通道#（来源：新浪微博）

有数据称，从2021年7月份至今，不足一年的时间，互联网大厂已经累计裁减超过21万人，大批IT精英无奈被“毕业”。

而与内地互联网大厂纷纷“优化”员工相比，一河之隔的香港，IT行业却似乎正值风口。未来五年急需10万IT人才！

一直以来，金融行业是香港当之无愧的龙头，对人才需求量是非常巨大的。

但Venturenix调查报告对比香港金融业和IT业招聘情况后发现，以空缺及人才数量比计算，资讯科技业的人才缺口是金融行业的3倍。

近期公布的2022年度香港薪酬指南显示，香港预计未来五年将需要额外约10万名IT人才，才可填补缺口，至少包括3万名软件工程师！

人才短缺促成了薪酬上涨，像网络基建工程师、网络工程师、（AI）工程师薪酬涨幅可达15%。软件工程师的月薪可达8万元以上，而部分工种，如网络工程师、云端工程架构师甚至可以百万年薪。

敬请期待！

……

5月底，林郑月娥透露，过去5年，香港特区政府不遗余力推动创新科技发展，在基建设施、基础研究、人才培训、科普教育、成果转化、投资初创等方面投入1500亿港元。

前景大好，内地光荣从大厂毕业的IT精英们，若是抓住这个机会，绝对是你逆风翻盘的时机！为了早日建成互联网“绿洲”，港府在引进人才这一块也是诚意十足。

即将上任的香港特别行政区第六任行政长官李家超，日前在香港接受采访表示，将聚集力量，融入国家发展大局。未来内地和香港的人才流动势必会更加频繁。

在国家“十四五”规划中明确提出

支持香港建设国际创新科技中心

为配合国家十四五规划，把香港建设成为国际创新科技中心。香港在吸引人才方面上做出表率！优秀人才入境计划年度配额将倍增，可能会增加至8000-10000个！

并且，优秀人才入境计划的人才清单也经过了扩充，将金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家纳入其中，以助力香港IT产业的发展。

（来源：香港优秀人才计划2021年年报）

根据最新的优才年报，我们也能看到最受入境处青睐的行业No.1，从金融变成了资讯科技，占了2021年优才获批总人数的28%！

所以说，未来香港的风口，已经发生了变化……

香港IT人才为何紧缺？

① 金融、地产行业垄断，缺少创新环境；

② 本地高精尖人才不愿从事相关行业；

③ 各区发展均衡且基础设施完善，IT行业突破时间空间限制的优势很难凸显。

IT人才稀缺到什么程度？

金融行业是香港当之无愧的龙头，对人才需求量是非常巨大的。

调查报告对比香港金融业和IT业招聘情况后发现，以空缺及人才数量比计算，资讯科技业的人才缺口是金融行业的3倍。

金融业一个职位平均有36个人可能申请，而IT界一个职位，平均只有13个人可能申请。即是以平均两年转工计算的话，每两份工就有一份没有人申请。

哪些岗位能拿高薪？

根据香港城大最近3年的毕业生统计数据，资讯系统学系毕业生就业率接近百分百。毕业生平均收到4至5间公司的录取通知。

智慧城市相关工作的毕业生平均起薪月入更超过2.3万港元。积累一定工作经验之后的技术人才，月薪可超10万港元，管理岗位年薪超百万更是不在话下。

香港政府已经将金融科技、数据科学家及网络、创新及科技行业纳入优才申请的人才清单名列，目的就是为了吸纳内地的专业人才来港，助力香港IT产业发展。

在北上广深饱受内卷“折磨”的IT人才们，不妨换个赛道，看看香港，未来有更广阔的发展舞台在等着你们发光发热！