文|古振兴

9月13日，「Reejig」宣布获得A+轮投资。此次筹集的这一笔未公开资金由Salesforce风险投资公司牵头。「Reejig」并未披露最新融资轮估值水平。「Reejig」打算利用这笔资金加速其全球团队的发展，并进一步开发其劳动力智能技术。

「Reejig」是一家总部位于加利福尼亚州旧金山的企业级劳动力情报平台提供商，由前西太平洋银行CEO Brian Hartzer担任董事会主席，Siobhan Savage、Mike Reed和Shujia Zhang博士为公司联合创始人。

「Reejig」使全球组织能够大规模地寻找，留住和提升人才技能。「Reejig」以道德人工智能为动力，为AWS，伍尔沃斯集团，毕马威，约翰霍兰德和安联等公司提供服务。该公司已经筹集了超过3800万美元的资金，包括由Atlassian联合创始人Scott Farquhar领导的Skip Capital、Airtree Ventures和Culture Amp的Didier Elzinga以及现在的Salesforce Ventures。「Reejig」去年在亚太地区、NAMER和英国开设了办事处。

Pursuiting还宣布推出「Reejig」影响力基金，以帮助代表性不足的社区释放职业机会，增长和潜力。「Reejig」影响力基金将向退伍军人，熟练难民和其他代表性不足的社区捐赠劳动力情报技术，目标是重新培训，建立新能力，并为所有人消除职业机会的障碍。

全球性疫情之下，企业提升员工技能和挽留人才的需求凸显。「Reejig」的AI软件旨在帮助企业管理层了解和跟踪公司员工的总体技能状况，并且能够预测可能存在的技能空白。过去6个月Reejig业绩显著增长。Skip资本的创始人Jackson表示，「Reejig」显然满足了劳动力管理领域的需求空白，并提供了市场中最好的产品，公司正在快速吸引新客户，尤其在美国市场面临大量需求。

「Reejig」CEO Savage表示，公司计划加速开展全球扩张计划。“我们的团队正在经历超高速增长，对于下一阶段的发展感到振奋不已。”

编辑：王与桐