11月9日，2022年第十一届杭州·桐庐“君山引凤”科技人才周在富春江畔启幕。

开幕式上，集中颁发了人才购房首付补贴；表彰了浙江工匠和技能冠军、“重才爱才企业”、桐庐杰出人才；成立了视觉智能、磁性材料、新能源、生命健康、快递物流、旅游、网络电商、民宿经营等8大产业人才联盟；杭州市院士、专家工作站、博士创新站等10余家招才聚才平台揭牌。

“真的非常激动，深切感受到了桐庐对人才的高度重视，让我们能够安心地在这里工作生活。”来自杭州海康微影传感科技有限公司的陈桂生，获得了30万元的人才购房首付补贴。在他看来，在招引人才方面，桐庐诚意十足，近年来还连续出台了一系列人才政策，在“筑巢引凤”的同时“筑巢留凤”，让他们在桐庐发展吃下“安心丸”。

这已是桐庐连续11年举办此项活动。本次“君山引凤”科技人才周时间为11月9日至16日，以“聚人兴城，招才引智”为主题，除了开幕式，还有产业人才专场招聘会、第四届中国微创医疗器械（桐庐）高峰论坛暨微创外科行业观察大会、产业人才大比武等多项精彩纷呈的子活动。

“聚人兴城·招才引智”产业人才专场招聘是本次科技人才周亮点活动之一。现场集结了桐庐县内各领域企业50余家，通过招聘会、直播带岗“云上线下”系列活动，为人才提供优质就业岗位1500余个，保障重点企业单位用人需求，全面促进各领域人才高质量就业。

“想找什么样的工作？“我们有十几个岗位，看看有没有适合你的？”……招聘会现场，众多招聘席前都围满求职者，企业招聘人员耐心地为他们介绍招聘岗位和工资待遇等。不少求职者现场填写了就业意向表。

“君山引凤栖画城，创新创业在桐庐”——这句口号出自首届科技人才周。一直以来，桐庐始终秉持着“人才是第一资源”的理念，以人兴城、以城惠人，致力于打造“杭州西郊人才高地”，聚才引才效应不断彰显。

记者了解到，近年来，桐庐已柔性引进两院院士37人，引育国家级人才37人，省市级人才12人，新增技能人才5744人，培育世界技能大赛冠军2人。今年以来，新引进35周岁以下青年人才5014人，创历年新高。

来源 | 科技金融时报（记者 赵琦 通讯员 桂毅）