6月25日，拉勾招聘对外宣布，上线招聘道具产品SmartATS，该产品可支持一键收取多个招聘平台简历，协助HR批量处理简历，提升招聘效率。

目前市场上招聘平台众多，各平台定位、优势以及主流人才用户背景各不相同，企业为了尽可能地网罗优秀人才，通常会在多个平台同时发布招聘需求。与此同时，企业HR也需要在不同平台完成接收简历、筛选简历、约面等多个步骤。这在无形中为企业HR增添了诸多事务性、流程化的工作，时间和人力成本趋高。

小徐在一家千人规模公司中担任HR，对此深有体会。“招聘渠道分散，登陆各个平台，查看简历的重复性工作占用了大概30%的时间。到了招聘高峰期，多线任务排山倒海般袭来，还要每天留意不同平台的招聘信息，生怕错过优质候选人，加班是常态。”

为破解这一痛点，拉勾招聘近日上线SmartATS道具产品，实现一键收取多个招聘平台简历的功能，为HR打造了“云简历库”。利用SmartATS，HR无需在多个招聘渠道之间切换，即可一键同步各渠道投递的简历。目前SmartATS已经链接了Boss直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘网及58同城等多个主流招聘平台，方便HR统一管理简历，集中进行人才筛选约面，体验高效快捷的数字化服务。

SmartATS产品不仅为HR减负，对企业而言也能引导HR关注高效能模块，提高人效，达到节约人力成本的效果。在新的市场环境中，企业对于简化招聘流程、降本增效的需求更迫切。拉勾招聘《2022数字化科技人才白皮书》调研显示，接近一半的受访HR感受到企业招聘人才质量要求提升，增加了招聘难度。同时超过四成HR认为求职者大量增加，加大了人才筛选难度。

目前，SmartATS已在拉勾招聘网页端上线，近期将同步在移动端上线。除了SmartATS，拉勾招聘目前还为HR提供批量邀约、人才电话、人才开聊包等提升效率的工具，以及职位置顶卡、强力曝光卡等流量优化功能，助力企业人才招聘。