天山网记者 孙芳婷

　　仅用一把锉刀，他便能锉打出间隙小于0.01毫米相当于1/10根头发丝直径的工件。为练成这个绝活，他用了整整27年。他叫阿布都赛米，今年47岁，是国家级技能大师工作室——阿布都赛米钳工技能大师工作室负责人。

　　1996年，从乌鲁木齐机电学院车工专业毕业后，阿布都赛米进入新疆中泰化学阜康能源有限公司，对制作零件颇有兴趣的他，在维修车间当起了钳工。

　　锉打是钳工的基本功，全靠日常练习。不论是下班后还是值班期间，阿布都赛米总会不断练习，手心被锉刀顶出拇指大小的水泡是家常便饭。磨破了皮，阿布都赛米毫不在意，慢慢地，他的手心布满了老茧，一遍遍地锉钢板，一遍遍地动脑筋琢磨，锉刀用断了几十把。

　　锉、削、锯，阿布都赛米一点一滴积累，锉刀在他手中变得充满灵性。随着年龄的增长和技能的沉淀，他有了丰富的实践经验，尤其善于处理设备的“疑难杂症”，解决生产装置中的重点、难点和关键性技术问题。

阿布都赛米检修设备。胡坤坤 摄

　　2000年，公司的吊泵设备故障率很高，阿布都赛米检查发现，主要问题是配件磨损，每3天就要更换一次，每次更换不仅费用高达上千元，还大大影响生产效率。

　　阿布都赛米带领维修人员开展技术攻关。“怎样才能降低磨损？”阿布都赛米找出图纸，不断研究设备结构，不懂就找人问、上网查，不断打磨配件，终于用了7天时间制作出配件。经测试，配件使用时长增加到1个多月，极大提高了生产效率。

　　熔盐泵是当时公司的重要设备，每3个月，400多摄氏度的熔盐就会在运行中泄漏，严重威胁着生产安全，厂家技术人员多次维修，无法根治。

　　阿布都赛米带领着8名车间维修工，经过4个月不断研究尝试，终于找到设计缺陷，进行改装后，设备再没有出现此类现象。

　　技术日益精进，阿布都赛米对自己有了新要求——不仅用过硬的本领给企业带来效益，还要培养更多高技能人才。

　　2014年，阿布都赛米钳工技能大师工作室成立，2018年，工作室被人力资源和社会保障部评为国家级技能大师工作室。培养钳工技能人才成了他的重要任务。

阿布都赛米（左二）给徒弟讲解磨块知识。 宋茹 摄

　　6年前杨文华进入工作室，成为阿布都赛米的徒弟。在杨文华眼中，阿布都赛米为人谦和，对工作很严格，爱钻研。

　　一次新设备突发故障，杨文华跟着阿布都赛米维修了一天一夜，修好后，阿布都赛米不断分析故障原因，做出不同的工件比对实验，“师傅对工作的执着，让我特别钦佩。”杨文华说。

　　阿布都赛米对徒弟要求十分严格，要熟知设备的构造，锉刀每锉一下要知道工件的薄厚。“近年来，公司注重技能培养，我徒弟的奖章比我多。”阿布都赛米的办公室里摆满了徒弟们获得的各种荣誉奖章。

　　阿布都赛米不仅申请了三项专利，还获得了自治区劳动模范、全国技术能手、“新疆工匠年度人物”等多项荣誉。

　　如切如磋，如琢如磨。阿布都赛米说，今后，他将继续学习，把自己积累的工作经验教授给更多徒弟，培养出更多高技能人才。