无锡市新能源产业科技镇长团自成立以来，锚定助力打造“新能源装备之都”的目标定位，发挥科团智库集群放大优势，通过“走勤、走实、走高、走深”服务，一步一脚印扎实推动科技创新持续转化为新质生产力。

精铸品牌活动，“走勤”科技朋友圈

科技创新如何引领新能源产业体系向“新”而行？深思之下，全团一致认为只有“走勤”才能广交朋友，并从中发现问题、有效对接、解决问题。于是，全团紧紧围绕省市各级党委政府有关科技创新和产业强市的重大决策部署，瞄准前沿科技领域和产业发展实际，从“园区站”、“城市站”、“科团站”等3个维度，高起点创新规划“澄新聚力”新能源科创行品牌活动。

活动充分发挥“朋友圈”优势，找导师、找细分领域专家、找行业资源，分层次、全方位、跨区域赴新能源领域相关产业园区、科教资源集中的大型省会城市、省内其他产业团开展系列调研和考察对接，全力拓展合作空间。截至目前，全团已累计开展“科创行”15站地活动，走访企业815家，邀请来访专家125人次，举办项目路演35场，为人才企业提供融资对接22家。

深挖痛点需求，走“实”成果转化率

全面提升企业自主创新能力和区域产业竞争力，必须打通科教资源与县域经济发展的“隔膜”。针对企业和基层的痛点需求，全团上下全力聚焦“呼”与“应”，坚持自上而下和自下而上相结合，集中会诊和各方协同相结合，找准问题与解好难题相结合，主动开展上门问诊把脉。

在生产一线总能看到“科技镇长”们的活跃身影，他们担任“科普大使”，创优“科普江阴”品牌；他们受聘为江阴市新能源产业链产业顾问，以打通科教资源与县域经济发展的“隔膜”为己任，为产业新质发展提供强劲动力。近一年来，全团共促成签订产学研合同37份，金额1268万元，帮助企业申报省级以上项目62项，获立项项目24项，财政拨款3500万元，申请专利162项，授权专利38项，组织开展各类“智荟澄”成果对接28场，实施企业重点产学研合作项目近100项……-一连串的成果数据在砥砺奋进中陆续开花结果。

聚智引才汇才，走“高”引才质与量

“引才为先，育才为本，留才为要。”在呼应城市发展从人口导入向人才驱动转变的新时期，无锡新能源产业团始终坚持“以人为本谋发展”，牢固树立“人才是第一资源”理念，充分利用“以才引才”策略，为地方与新能源产业人才建立起沟通往来的纽带。

通过调动后方单位资源、参加人才合作发展大会、组织举办产业发展活动等多种途径，积极助力地方引进高端产业人才，邀请大院大所专家来澄举办专题讲座，实现产业链与人才链的精准对接。同时，积极打通校企人才双向流动“旋转门”，今年以来，全团已配合相关职能部门赴北京、西安、南京、太原、上海、哈尔滨、武汉等地38所高校，组织267家次重点骨干企业，累计推出近9千个优质岗位进行校园招聘，线上线下累计收到简历近8000份，引荐50余名青年人才来澄就业创业，为产业发展注入了新鲜血液。

搭台献策赋能，走“深”合作新篇章

在“双循环”格局的加快构建、长江经济带、长三角一体化、锡澄一体化、太湖科创湾等国家级和区域性重大战略的多重叠加下，无锡新能源产业形成了难得的机遇“窗口期”。

面对机遇，全团以时不我待的干劲取势谋远、乘势而上。在创新实践的一线上，团员们聚焦无锡市“465”产业体系，深入了解摸排企业创新攻关需求，开展关键核心技术(装备)方向征集，积极帮助对接有效资源；建立校企合作协同机制，梳理企业发展的短板弱项，签订校企协同创新协议，推动高校和企业长期深度融合；推动产业链上下游优势龙头企业和有关高校、产业园区组建产教联合体，深化产教融合、产学合作；独立撰写《大面积钙钛矿光伏组件100MW产业化项目调研报告》《无锡氢能产业链全景研究》等多篇高质量调研文章……一个个金点子被激发，一篇篇研究成果正出炉，为地方勇当发展新质生产力的排头兵建睿智之言、献务实之策、谋创新之举。

“澄新聚力，风光无限。”无锡新能源产业科技镇长团将牢记初心使命，以进一步强化扛好“科技先锋”大旗、交好新答卷的自觉与担当，努力将“风光无限”中所饱含的“蓬勃、瞩目”美好愿景照进现实，向“新”而行，以“质”致远，为地方经济社会高质量发展凝聚更大势能。