1月15日，2022年全国行业职业技能竞赛——机械行业首届工业机器人系统运维员（智能制造）职业技能竞赛总决赛在浙江温州举办。

此次大赛创新模式，以电子竞技形式低延时、全方位实时展示整体赛况和竞技过程，将有效助力全国“机械手运维员”即工业机器人技能人才持续性培养、选拔和输出，为进一步推动国产工业机器人系统应用、加快建立人才资源竞争优势发挥重要作用。

机械行业首届工业机器人系统运维员（智能制造）职业技能竞赛总决赛现场。温州市总工会供图

创新技能竞赛模式

让参赛选手重新“认识”自己

倒计时过后，参加首届工业机器人系统运维员职业技能竞赛的参赛选手第一时间查看比赛任务书，并投入到紧张的作业中。

据了解，本次比赛采用理论考试和实际操作竞赛的方式重点考察参赛选手的设计、安装、调试和操控工业机器人完成指定任务的理论和技术水平。理论知识考试成绩占40%、操作技能考核成绩占60%，合并计算竞赛总成绩。

裁判吕洋介绍，竞赛要求选手既要完成对工业机器人系统安装、运维、排故，还要考核选手对工业机器人与机床的互联互通、视觉参数的调整以及数据采集与状态监控。

运维员正在比赛。温州市总工会供图

“让我们目光聚焦到中间的技能竞赛智慧平台的主界面上，这里实时展示选手们的比赛的数据和信息。”活动现场主持人说。系统安装能力、系统运维能力、工业互联互通能力、产线流程调试能力……通过一系列项目的考核，全面考察选手在工业机器人系统运维员岗位的综合能力。

此次决赛场地分温州龙湾奥体中心（主赛场）和浙江工贸职业技术学院（分赛场），两个赛场采用网络互联的形式进行成绩实时同步传输，并通过新媒体平台进行全程直播，实现跨区域多赛场同步竞赛，打造千人千面的全视角观赛模式，观众可以通过新媒体平台的直播，从整体赛况、参赛队和参赛选手信息三个纬度观看比赛，满足不同观众的个性化需求。

“此次比赛是一个对自己技能重新认识、发现、查漏补缺的过程。我们所有的操作系统会生成工人能力画像和能力分析报告，和标准模块对比，结果一目了然。”15日上午获得小组第一的刘富强表示。据了解，此次竞赛获得第一名的选手将被推荐评选“全国五一劳动奖章”，前三名选手将被授予“全国技术能手”称号。

机械行业首届工业机器人系统运维员（智能制造）职业技能竞赛总决赛现场。温州市总工会供图

应用智慧竞赛平台

竞赛数据不再“束之高阁”

“我们将产业工人队伍建设改革和大数据、云计算、人工智能结合，打造了‘数字评判+互动展示+多元评价’三系统支撑的温州市技能竞赛智慧平台系统。”温州市总工会党组书记、常务副主席胡长虹介绍。

温州市技能竞赛智慧平台系统3.0发布。温州市总工会供图

该平台有什么特色？可以用三个关键词来概括——变革、融合和重构。

变革，该平台以大数据为依托，实现了赛场空间时间的变革，从传统的单一赛场到任意时间参与竞赛；通过数字化评判变革推动竞赛形式的变革，实现从传统的一个裁判管一个选手到一个智能裁判评判多个赛场的所有选手；推动从传统的竞赛形式演进成闯关赛形式，实现从选手主动触发型的实时评判到系统主动监测型的全过程实时评判，每一秒我们都在记录、展示、分析每一位选手的竞技情况。

融合，该平台将物联网、5G通信、数字流媒体技术融合。传统竞赛的最大功能在于精英选拔，而该平台更注重于打造赛事的竞技性和观赏性，实现了整体赛况、选手位次排名等赛事信息可视化的展示。不仅如此，该平台还融合了“现场直播+嘉宾解说”的新形式，一切技术与功能的融合，都是为了全方位、全视角的展示技术工人的个人风采，真正塑造具有社会认同感的产业工人中的技能明星。

重构，竞赛平台不仅能够服务专业比赛，也能服务于企业对技能人才的管理。温州总工会提出了能力模块理念，通过建设数字化工种能力模块库，使竞赛之后的数据不再被“束之高阁”，而是通过对数据的深入分析和运用，实现选手与参赛过程信息留痕，形成“技术人才数据库”。

运维员正在比赛。温州市总工会供图

据悉，投入使用的三年来，该平台已应用于长三角、省、市各级技能竞赛，服务参与职业技能竞赛的企业28家，职工2422人，在实战应用中得到了很好的检验。

新技术催生新专业

智能设备运维型人才“起航”正当时

在活动现场，来自不同领域的专家表达了自己的观点——高质量发展需要人才“引擎”。

谈及人才及未来的发展方向，不少专业人士结合从业“自身”领域现身说法。

中国劳动关系学院教授王淑芬认为，我国的经济社会建设发展进入到了工业4.0时代，而大力发展机器人促进制造业的发展化已成为当下中国制造业的重中之重，所以培养极具时代适应性和科技前瞻性的智能设备运维型人才是时代的需要。

“看到如此规模的线上、线下大赛，让我感慨颇多。”全国劳模、省万人计划高技能领军人才张积贵说，回想起90年代初，他们常常是摸着石头过河，一边摸索一边运维。如今，一场数字化的大赛，就能鼓励和引导工业机器人系统运维员的技能培养与能力提升，为持续选拔创新型、技能型数字化职业技能人才提供保障。

机械行业首届工业机器人系统运维员（智能制造）职业技能竞赛总决赛现场采访环节。温州市总工会供图

亚龙智能装备集团股份有限公司总经理陈传周表示，当下机器人的应用已越来越广泛，对机器人运维员的需求也与日俱增，可以说运维员是推动机器换人不可或缺的保障。

胡长虹认为，温州是中国民营经济重要发祥地，近年来，随着数字技术逐步推广，越来越多的企业加入智能制造的大军。温州市总工会希望通过推动技能要素的数据化，让竞赛、培训、企业评价等不同场景中产生的技能数据交互、碰撞，产生多维度多圈层的评价分析，为精准培育、评价、使用、激励技能人才提供有力的数据支撑。（林筱）