本网讯 1月13日，笔者从2016年度保靖教体系统职称申报工作会议上获得利好消息，教师职称改革迎来最大力度，教师晋升之门大开，并扫清了多种教师晋级“拦路虎”，让晋升之路变得畅通无阻。
本次职称申报是2016年职称大改革后的首次申报工作。改革后，中学教师可以申报正高职称，小学教师可以申报高级教师职称，这将首次打开中小学教师晋升正高和高级级职称之门，一级教师岗位比例也有大幅提升，切实让教师晋升之门大开。同时，破除了外语成绩、论文发表等作为晋级的硬性条件，重视教师工作、创新能力，实行现场听评课，并加大打分比重。对于打击学术造假惩处的力度加大，实行一票否决制。加大了职称向乡村教师倾斜的力度，增设了20年教龄的农村特岗高级教师和30年教龄的农村高级教师，并放宽相应的晋级申报条件，如计算机、外语和论文都不作两个岗位的硬性要求，并给予一直在农村工作的教师按年限加分。加大城乡教师交流，促进教育均衡发展，如城镇教师需有2年农村工作经历定为晋级硬性要求，并给予相应加分。一系列举措，扫清了多种晋级的多重障碍，晋升高级之路变得畅通无阻，让教师安心于教学，切实提高教师工作的幸福指数。（通讯员 龙绍芳）