摘要：提出离职申请后被公司挽留住了，和离职去了新的公司后再被老东家邀请回来工作，究竟两者是一回事吗？来听听职场蚂蚁的看法吧。
之前我说到，离职是一件很严肃的事情，提出前千万得深思熟虑，一旦提出，即使被公司极力挽留住了，也会带来很多的后遗症。因为你的离职申请及可能带来的后果，会让公司开始着手在人员安排方面逐步作出些调整来削弱你的重要性。就像一对准备离婚的夫妻，即使在大家的劝说下保住了婚姻，也很难再回到从前的状态了。于是就有听众朋友来问我说，你之前还说过，离职了以后，如果老单位邀请，恰巧自己又觉得新的单位根本没有想象的那么好，还是可以考虑回老单位工作的。这两种说法是不是矛盾了？
其实不矛盾啦。还是用婚姻来做比喻吧。男的因为小三而提出和老婆离婚，即使最终在大家的劝说下保住了婚姻，男的也真的和小三断绝了来往，但是夫妻两人依然会或多或少地生活在猜忌之中。而如果真的离了婚了，双方真的分开生活了一段日子之后，彼此真正开始意识到对方在自己心目中的重要性了。职场蚂蚁觉得，如果这时候再复婚，可能双方就更加明白什么叫做珍惜了。
