面试的成功与失败对于一个人能否被录用起着关键作用。一些考生在面试临考前以及面试考场上会出现心理脆弱、不够自信等问题，可谓“气场”太弱，有一部分考生为了表现而故作强大，也是适得其反。那么考生如何展现自己的“气场”呢？
一、有侧重点的自我介绍
在考研复试面试场上，综合面试这一部分往往考察考生的言行举止，思想政治以及待人接物等方面，此部分常常由自我介绍开始，因为这是考查学生最直接的方法。因此考生就应该要准备一份符合自己实际情况的自我介绍。顾名思义是指考生要根据自己在大学期间获得的最能表现自己特长的部分展现给老师，让老师能够最直接的感受到考生优秀的部分，就是要突出重点。如：你在本科期间是“学霸”，那就着重介绍学习成绩，学术情况等，如果有省级或者国家竞赛的奖励，那就更要着重介绍，会成为加分项；亦或，若是党员身份，那么着重突出自己的党员身份，这样在之后提问环节，老师自然会问你一些关于你入党当中的相关事宜。
二、展示个性，展现气势
在面试考试中，许多考生由于紧张情绪在应答过程显得十分拘谨，不自然，文弱的气势也在答题过程中暴露出来，小动作多而频繁，语言表达上没有底气，口头语较多而且不流畅，感情很平淡；答题前后的语言风格、答题思路，给人的感觉是“活脱脱流水线产品”，在这种情况下，考生是很难得到高分的。此时的建议是，考生在平时可以大声阅读富有激情的文章来培养自己的气势和情感，做到在气势上先声夺人，音量适中，语调有起伏，富有感情；其次，在回答问题时还要在基本知识点的指导下，充分发挥自己的思维，结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等多方面将自己的想法体现出来。
三、展现知识储备
知识储备反映的是一个人基本的知识水平和素养，可以从分析问题和解决问题上来体现。现在的面试题目很灵活，考生若“一心只读圣贤书”是肯定应付不了面试这关的，虽对基本思维方法略知一二，但理解不深、不会运用也是不行的。此时的建议是：知识储备不是一朝一夕的功夫，平时要注意积累。主要可以通过两个方面来改善：一是平时注意留心生活、留心本省区和本地新闻、留心和所报岗位相关的专业知识内容，可以采取上网阅读、收看新闻报道、实习体验等多种形式来积淀知识和经验;二是注重思维方法的训练，提高思维能力，若发现比较新奇独特的见解，可以做记录，面试时也可进行知识的整合与并入。
考生要做到完美地展现“气场”，关键在于平时知识的积累和相关技能的训练，联系自己实际情况进行有针对性的准备，机会是留给有准备的人！
