日常管理中，哪些方面容易致使商业秘密泄露？

公司法律顾问 法律咨询服务 　　企业对商业秘密保护上存在哪些问题？日常管理当中，哪些方面容易致使商业秘密的泄露？下面由南京商法通公司法律顾问为您解析： 一、企业自身保密意识差,管理上存在漏洞 1. 不能恰当处理技术交流与商业秘密保护之间的关系 　　企业在从事一系列技术交流的活动中，往往不注重对商业秘密的保护，也不会咨询专业的公司法律顾问，也很少去面对法律咨询服务，这就很容易造成商业秘密无意间外流的被动局面。 2. 商业秘密的保密范围划定过窄 　　就商业秘密的保密范围而言，不仅应包括企业自身的商业秘密，还应包括签署保密协议的第三方的商业秘密。很多企业容易忽视这块，导致企业需要承担高额的损害赔偿。 3. 对外交往中因疏忽而外泄商业秘密 　　有的企业在接待外单位参观、供应商或者客户的往来以及宣传展览时，疏忽大意，导致商业秘密的泄露。 二、人才流动引起企业商业秘密流失 1. 职工“跳槽”带走原企业商业秘密 　　由于企业中一些关键技术人员或经营人员掌握着企业的一些技术秘密和经营信息，但是当他们在其他单位优厚的物质待遇的诱使下，往往会“带项目”跳槽，将自己所掌握的原企业的技术信息和经营信息作为另谋高就的资本和条件。 2. 企业内部在职人员擅自披露企业商业秘密以牟取非法利益 　　企业中有些掌握或接触到商业秘密的内部人员，在金钱等物质利益的引诱下，利用职务或工作上的便利，自己使用或允许他人使用商业秘密而从中获利。 3. 离职人员离开原企业后不当利用商业秘密 离退休、停薪留职或辞职等离职人员离职后，或接受其他单位的高薪聘请，或自立门户创办与自己在原企业从事的本职工作有关的企事业单位，使用原企业有关商业秘密为自己赢利，损害原企业利益。 法律咨询服务律师提醒大家：商业秘密蕴含着巨大的经济价值。对商业秘密的管理和保护已经成为现代企业管理制度中一项非常重要的内容。不断强化企业对商业秘密的保护意识，建立健全保密管理制度，强化保护措施，才能有效地避免因商业秘密的泄露而导致企业利益的受损。